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工作职责 1. 负责监理部检测试验工作的整体协调与管理，建立并落实标准化的试验检测流程，保障检测数据的准确性与可追溯性。 2. 全过程监管工程所用材料、成品及半成品的试验检测与技术研究，牵头实施关键施工节点的现场抽样检测任务。 3. 参与工程质量缺陷的技术研判与处置方案拟定，促进试验检测成果在质量控制体系中的有效转化与应用。 任职要求 1. 工程类专业大专或以上学历，具备中级及以上职称，持有注册类执业资格证书或行业认可的监理培训证书（如公路水运工程试验检测员证书），且证书须注册至公司名下。 2. 具备5年以上水利水电工程监理领域工作经验，熟练掌握试验检测相关规范及工程质量验收技术标准。 3. 具有良好的职业操守和沟通协作能力，能够顺畅对接施工单位、第三方检测单位及项目业主。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

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1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

工作经验：具备3年以上水利水电工程施工经历，且有累计不少于3年专职负责高边坡控制爆破、开挖支护及混凝土施工管理的实际经验（需提交相关项目证明材料）； 专业能力： 熟练掌握爆破工程设计基本原理、参数计算方式，或能运用数字化爆破模拟软件（如ANSYS/AUTOCAD爆破模块等）； 精通各类爆破技术规范，熟悉高边坡深孔微差爆破、预裂与光面爆破、洞室爆破等特殊工况下的监理关键点； 具有灌浆施工、锚索作业、大体积混凝土温控措施及高拱坝施工工艺与质量管控实践经验者优先考虑； 综合素质： 工作认真负责，坚持原则，能够坚守技术标准，勇于对不符合规范的爆破操作提出整改或暂停要求； 具备良好的沟通协作能力，可高效协调业主、设计、施工及检测各方单位； 能承受高强度工作压力，适应高原、山地等艰苦作业环境，服从现场驻守安排，接受昼夜班次轮换； 须持有**《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/A级）**，具备注册监理工程师（水利水电专业）资格者优先。

主通风机司机兼变电工 ，40岁以内，中专及以上学历，机电一体化相关专业，持有高压电工作业证；2年以上主通风机司机及高压变电所变电工岗位经验，熟悉《电力安全工作规程》，熟知煤矿主通风机及变电所运行操作规程，掌握主通风机及变电所配电设备原理、结构、性能，具备独立操作的能力，能排除一般故障，能适应倒班作业。 薪资福利:7K/月，试用期100%全额工资，免费一日三餐（清真餐）、免费住宿，复建及转生产期，后续岗位选择、晋升机会多，距离灵武市、吴忠市、银川市不足60km，交通便利。 招工人数:2人 工作地址:银川·宁东青银高速鸳鸯湖收费站出口向东2km处

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消防员/消防车驾驶员 一、岗位职责 1.履行消防日常执勤、业务训练等职责； 2.按要求检查、维护、保养个人分工保管的消防装备和器材； 3.定期巡查库区，管理灭火设施，督促落实安全隐患的整改，确保消防设施完好有效、消防通道畅通； 4.巡查重要作业现场和施工现场的消防安全，现场监护库区和码头的动火、设备进出等危险作业； 5.坚守岗位、保持警惕、随时做好出动准备。 二、任职要求及其它 1.具备良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。 2.年龄19-28周岁，驾驶员可放宽至45岁。 3.学历:中专及以上文化程度。 4.身高1.70m以上，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无吸毒史。 5.应届/往届毕业生，取得应急救援员(五级)、消防设施操作员(初级、中级)、驾驶证、民用无人驾驶航空器操作员执照(CAAC)及各类大赛名次优先录用。 6.驾驶员需取得B2及以上驾驶证。 三、薪资待遇 1.战斗员税前5000+元/月(预备期3个月，无绩效---4000+)，持应急救援员(五级)证书，给予证书补贴50元/月，月度绩效增加100员/月，持其他证书按照“中化舟山队证书补贴名录”执行。 2.驾驶员税前5750+元/月(预备期3个月，无绩效---4750+)。 3.法定节假日执勤3倍工资。 4.根据执勤需要，可协调加班，加班工资195/天。 5.社保五险、意外伤害险、劳保用品、节假日组织工会活动、节假日补贴及福利、高温补贴、福利假、年度评优、比武奖励等。 6.提供免费住宿;并根据不同项目提供不同金额的餐补。 四、工作地点 浙江（舟山市）、山东（东营）、福建泉州市等，具体工作地点根据项目需要决定。 五、工作模式 1.上四天班休息两天（其他上班模式根据岗位确定)。 2.工作时需全天24小时在队内执勤，另11:30-14:30为午休，备勤。 3.工作满1年后可享受5天带薪休假。 4.预备期被证明不符合录用条件时用工单位将予以辞退。 5.预备期满并考核合格后与中化应急公司第三方合作单位签订劳动合同。 六、联系电话 078/（）

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稻城县需要一名挖掘机驾驶员，长期，有意的朋友请联系<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示，完事恢复

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