行业经验:物流运输、退伍军人优先 主要驾驶；13米高栏！ 1、年龄在23-45周岁之间，学历；中专、高中及以上； 2、持有合法、有效的驾驶证，B2及以上，准驾车型不低于需求标准，未发生重大有责事故，一年内未发生责任事故（自应聘日起，往前推算）， 3、持有合法、有效的《道路运输从业人员从业资格证》； 4、五年（含）以上驾龄，且连续从事驾驶员职业的工作时间不低于三年； 5、熟练掌握车辆驾驶技术及基本构造，熟知交通法律、法规及交通标识； 6、无妨碍安全驾驶车辆的生理和心理方面的疾病与缺陷。 面试地点:无锡瀚博物流， 工作内容：负责车辆的正常运输，听从车队长安排，调度 应聘流程:投递简历-线下面试-驾驶技能测试-通过办理入职上岗 薪资详情：司机试用期1个月，试用期工资9000元/月。第二个月开始，4800底薪，0.5/公里提成。 薪资范围：9000-13000元/月 联系电话；

苏州张家港市招B照货车司机

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一、岗位职责（明确职责，清晰分工） 1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全； 2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报； 3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作； 4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性； 5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。 二、任职资格（精准匹配，高效筛选） 硬性条件： 1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验； 2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章； 3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。 软性素质： 1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业； 2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。 三、薪资福利（分层展示，直击痛点） 项目 明细 薪资结构 基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天） 综合月薪 7000-10000元（能力强者薪资无上限） 发薪日 每月20日准时发放，国企信誉保障 社会保障 五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景） 额外福利 住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、车容整洁 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好无损 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见路况及货运流程 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证复印件

招聘6.8高栏货车司机，工资8000加提成，综合工资10000左右。，不管装卸，要求会盖雨布，能吃苦耐劳。看清楚再打电话

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招聘：A2半挂车驾驶员2名，主要线路:淮安——江苏各市、江苏——青岛等长期往返，每月1万至1万5，餐补每天100元。要求：具备3年以上半挂车安全驾驶经验，技术熟练，一人一车，独立驾驶。 联系电话:。

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