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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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新明招聘小型挖掘机顶班司机，工作期限为一周。 岗位职责： 1. 夜间作业时开启灯光，并确认盲区安全。 2. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事项的记录。 3. 油污和废件按现场要求放置，不得随意丢弃。 4. 离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员操作。 5. 遇大风、雷雨、大雾等天气，按项目要求停止作业或撤离。

钢材加工招聘收发员，男女不限，48岁以下，需为正式工，电脑操作熟练，且有相关工作经验，会开行车。 工作时间12小时，两班倒，做六休一。月薪8000-11000元左右，提供免费工作餐，缴纳五险一金。 工作地址位于杨南路富长路。有意者可咨询。

24：30至06：30，22元/小时，加全勤300。年龄：30-45，卸货配货送货，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，想多一份收入可加入我们。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训。

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林家村河堤边下午两点找个抓抓机装点东西一个小时左右就完了。师傅带车一起干活儿，需要一台抓机，电话联系我

招聘行车维修工，薪资为5000-6000元。 岗位职责包括：负责公司内各类行车、起重机的日常巡检、保养、润滑、易损件更换，确保设备正常运行；及时处理行车机械故障、电气故障、异响、制动失灵、限位故障等突发问题，快速排查维修；负责行车轨道、钢丝绳、吊钩、制动器、联轴器、电机、减速机、控制柜等部件的检查与维护；按规范做好设备点检记录、维修台账、保养记录，遵守安全操作规程，杜绝违章作业；配合完成行车年检、整改、升级改造及临时抢修工作；服从工作安排，保障生产连续稳定。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳；具有1年以上行车、起重机或天车维修工作经验，熟悉行车机械与基础电气原理；持有特种设备作业证（起重机维修或司机证）、电工证者优先录用；能独立判断并处理行车常见机械、电气故障，动手能力强；工作认真负责，安全意识强，服从管理，有团队合作精神；有工厂、起重设备、行车维修经验者优先。

红河谷明天需要小挖顶班司机一名。 岗位职责： 1. 工完收臂、停稳、熄火再走。 2. 会干这活，有经验更好。 3. 班前会要到，听明白再干。

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明天新店来个顶班司机，手艺要好，

招聘挖掘机操作人员，薪资约360元。有意者请联系。

太白县黄柏塬招聘挖机顶班司机。

招聘挖掘机驾驶员。岗位要求：1.工作完成后需收起挖臂、将设备停稳并熄火后方可离开。2.具备相关工作经验，能够胜任本岗位工作。3.需参加班前会议，确保理解工作内容后再开始作业。4.严格按照图纸和技术交底进行作业，确保施工准确无误。

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