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少儿美术教师，具备相关经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.辅导学生开展美术创作，提升学生的艺术想象力与表达能力； 2.参与美术教学方案的规划与执行； 3.策划并协助实施校内各类美术主题活动； 4.对学生艺术作品给予专业点评与建设性意见； 5.建立积极的师生互动关系，支持学生个性成长。 任职要求： 1.具备扎实的美术理论基础，能有效启发和引导学生艺术思维； 2.拥有良好的语言表达及协作配合能力； 3.热爱美术教学工作，能融入校园教育氛围； 4.掌握科学合理的学业评价方式； 5.能够策划并参与学校组织的美术类相关事务。

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负责4到12岁孩子的美术教学，囊括创意画，线描，动漫， 要求老师喜欢孩子，有耐心，有亲和力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 岗位职责: 1.策划并开展具有创新性的美术课程，提升学生在艺术方面的技能与认知水平。 2.统筹并参与校内外各类艺术活动，推动学生进行实际创作与艺术实践。 3.定期与学生及家长交流，准确把握学习需求并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱美术教学，具备激发和引导学生艺术潜能的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与多元背景的个体顺畅合作。 3.具备课堂组织能力，保障学生积极参与并实现学习目标。

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【岗位职责】 1、承担美术学科的教学工作，面向学生开展专业课程讲授； 2、依照机构教学进度推进授课任务，完成课堂讲解、作业批改及学习反馈； 3、定期与家长交流学生学习进展，提供课后家庭教育建议与支持； 4、配合完成校区交办的各类教学相关事务。 【任职资格】 1、具备良好亲和力，授课富有感染力，思维开阔，知识储备丰富； 2、美术类相关专业背景者优先考虑； 3、语言表达流畅，普通话规范，善于沟通； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，工作主动。 【晋升通道】 实习教师→主讲教师→教学组长→教学主管→教学校长→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000－7000，能力越强，收入越高，包含绩效奖金，每年两次调薪机会，享受法定节假日、节日福利、生日福利以及婚假、产假、陪产假等福利保障。 【工作时间】 每日工作八小时 每周二全天及周三上午休息，合计一周休息一天半

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工作内容 1、承担美术教学任务，引导学生发现艺术魅力，培养其审美能力与创新思维 2、制定并实施美术课程方案，保障课堂教学的规范性与有效性 3、参与教具教辅准备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心，关注学生成长与发展 2、能根据学生特点灵活调整授课方式，满足多样化学习需求 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与质量