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招聘带班人员，薪资为500元。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；确保现场料具、土方堆放整齐，做到工完场清；遇到进度或要料问题及时向带班汇报；负责验收整改的跟进与闭环；保持工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。

招聘快递员，薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责公司物流包裹的派送与揽收工作，确保货物安全、准时送达；按照系统指令完成配送任务，维护客户关系，提升服务满意度；熟悉物流流程及操作规范，保障配送效率与服务质量；协助处理异常件，及时反馈并解决问题，确保业务顺利进行；配合团队完成日常运营工作，提升整体工作效率；保持良好的职业形象，遵守公司规章制度和行业标准。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作节奏；持有有效驾驶证（C1及以上），具备一定驾驶技能，优先考虑有物流或快递相关经验者；熟悉本地道路及配送区域，能够独立完成配送任务；具备较强的责任心和抗压能力，能适应**的工作时间；有团队合作精神，能够配合上级安排完成各项任务；无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业道德。

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岗位职责： 1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业，确保施工安全与质量 2. 严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养 3. 配合施工员、工长完成现场放线定位、标高控制及作业协调，及时反馈设备运行异常情况 4. 妥善保管操作证件（特种作业操作证），持证上岗，服从项目统一调度与工期安排 5.参与班组安全交底与应急演练，落实文明施工要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《中华人民共和国特种作业操作证》（金属非金属矿山安全作业类或建筑施工类挖机/钩机操作项目），证件在有效期内 2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见品牌（如卡特、小松、日立、斗山、徐工、三一等）设备性能与基本故障识别 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应户外作业及项目制工作节奏 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，具备中专/技校工程机械类相关学习经历者优先

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1. 持有 A2 驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况，确保车况良好 3.准确核对货物信息，配合装卸作业，做好运输单据填写与交接签收，保障货品完整与时效 4.如实记录行车日志、油耗及里程数据，配合完成运输费用结算与合规性审核 5.积极响应调度安排，服从跨区域/临时加急运输任务，具备一定抗压能力与应急处置意识 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及不定时工作制 3.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违规行为

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