岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其健康与安全 2.执行基础护理操作，观察并记录老人身体状况，发现问题及时汇报 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.年龄在60周岁以内，性别不限，无经验者亦可报名 2.具备责任心，能踏实完成各项护理任务，确保服务品质 3.愿意参加岗前培训，适应医疗机构工作节奏，热爱照护工作，提供住宿及工作餐 福利待遇：包吃住、个人体检、上户商业保险

周休两天，午休时间充裕，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地社保！医院窗口岗，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责安医绩溪路门诊、外科一号楼住院部收费窗口入出院办理及门诊收费结算等相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业或具备医院、药房相关工作经验者优先； 2、形象良好，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰。 工作时间：上班时间7:00，最晚下班时间17:30（偶尔至22:00，基本都是白班为主，每周工作时间不超过40H）； 其中会有夜班安排（晚上22:00-次日7:00，月仅3-4次，且晚上人不多，工作非常轻松！！），午休2H，双休排班制； 薪资：每月15号发薪，综合4500元/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期及带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：合肥市蜀山区绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院内安徽医科大学第一附属医院门诊

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【岗位职责】 老人可自理！！！ 1、负责照顾老人的生活起居，包括饮食、穿衣等日常事务； 2、协助老人进行康复训练，提高其生活质量； 3、与家属保持良好沟通，及时反馈老人情况。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和耐心； 了解基本的饮食营养知识和急救技能； 能够适应灵活的工作时间； 有爱心和责任感，愿意为老人提供帮助； 具备一定的护理经验或相关培训者优先。 【福利待遇】 月薪8000元； 提供工作期间的交通补贴； 享有节假日加班费； 提供专业技能培训机会； 享有带薪年假； 工作时间灵活，可根据个人安排调整。

合肥—医院女照护 安医一附院高新院区 需要一位女护工，陪护30多岁孕妇，做个小手术，200一天包吃住，需要一周左右，明天就要 联系电话☎:

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薪资6000—12000 岗位职责: 1.负责老人日常护理工作，确保安全和健康 2.进行日常护理操作，监测患者健康状况，记录并及时反馈。 3.维护护理环境的清洁与卫生，确保提供安全、舒适的护理条件 任职要求： 1.60岁以下，男女皆可，接受无经验 2.有责任心，能够认真负责地完成护理工作，确保服务质量。 3、白班保姆、住家保姆，均可选择。 4、公司支持，上户保险、个人体检。

岗位职责: 1.负责养老机构内长者日常照护工作，保障其健康与安全 2.执行基础护理操作，观察并记录长者身体状况，发现问题及时上报 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄56周岁以下，性别不限，无经验者可提供培训 2.具备责任意识，能踏实完成照护任务，保证服务品质 3.愿意参加岗前培训，适应养老场所工作节奏，热爱照护事业，能提供优质照护服务，包吃住 包吃住、个人体检、上户商险

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岗位职责： 1.为患者提供专业导诊、陪诊服务，协助完成挂号、检查、取药等全流程就医支持 2.准确传达医嘱，观察并记录患者基本健康状况，及时反馈异常情况 3. 主动与患者及家属沟通，缓解就医焦虑，提供有温度的情感陪伴与心理支持 4.熟悉医院科室布局与就诊流程，灵活协调时间，按订单高效完成服务任务 5.妥善保管服务过程信息，严格遵守医疗隐私保护规范 任职要求： 1.持有有效证书优先，具备基础医学常识和健康照护能力 2. 具备优秀的语言表达与共情能力，能快速建立患者信任关系 3. 责任心强、细致耐心，可独立完成服务并保障患者安全与体验 4. 时间灵活，能适应按单预约、时段弹性的工作安排 5. 无不良从业记录，认同医疗服务的人文价值

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【护工】 薪资6000—12000 岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康 2.执行基础护理操作，观察并记录老人健康变化，及时汇报异常情况 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄在60岁以下，性别不限，零基础可培训上岗 2.具备责任意识，能踏实完成各项照护任务，保证服务品质 3.可选白班或住家工作模式，时间灵活 4.公司提供上户保险及个人健康体检支持

工作内容 1.负责陪同患者就医，包括挂号、问诊、检查、取药等环节，确保就医流程顺畅。 2.协助患者与医生沟通病情，准确传达医生建议，同时提供心理支持，缓解患者焦虑。 3.记录医嘱，整理就诊资料，为患者提供后续健康指导 任职要求 1年龄24-45岁，身体健康，无不良记录，具备医疗陪诊顾问资格、医学背景或护理经验者优先。 2.需具备出色的沟通能力与同理心，能快速建立信任关系，耐心倾听患者需求。 3.熟悉医院就诊流程，能高效处理挂号、缴费等事务，具备应急处理能力。 薪酬福利与职业发展 1.综合薪资范围3K-8K/月，底薪3k+绩效+奖金，多劳多得，上不封顶。 2五险、带薪年假、节日福利等多项福利，我们重视员工的每一份付出。 3表现优异者可晋升为团队主管乃至事业合伙人，或转向医疗管理、健康咨询等多元化发展方向

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