招汽车维修师傅和小工

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

明天需要一个人，那个师傅有空,

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招聘学徒、修理工均可，待遇丰厚，一周上六休一，工资2000-5000

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有人会修这个小地磅吗？。

工作内容：修补环卫车，有轿车修补经验优先，工资月底按时发放，保底加计件

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电梯维修保养，有两年工作经验，工资面议

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岗位职责：1、重点工作:洗车擦车;2、配合工作:两人配合、互相帮助其他员工完成相关工作；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1.年龄在18-65岁之间；2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作；3.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好;4.有洗车擦车经验者优先，有熟练驾车者优先。工作时间：夏季7:50~18:30冬季7:50~18:00岗位福利：室内恒温洗车，冬天不会冻着各位；店里提供免费午餐，每天菜单不重样；每月灵活休息3天，可按半天休息计算；定期培训汽车美容知识，多掌握技能，有绩效工资和技能加成；月薪2000起，做好本职工作，保证综合薪资稳步提升，洗车工综合薪资3000-4500