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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

碎石厂，小型机械，日产700吨左右。找团队负责整条生产线。

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招聘招聘：新疆哈密年后招矿卡修理工两名 维修车型：徐工矿卡 薪资：14000每月 待遇：管吃住。独立卫浴，独立空调，四人一间，大食堂就餐，伙食好 要求：必须有修矿卡经验，必须成手，有叉车操作证优先，肯吃苦耐劳。 联系方式：

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年后因公司扩大规模 招聘以下岗位 同力889A渣车修理工两名 三一650挖机 50铲车修理工一名 电焊工两名 轮胎工两名 黄油工一名 工地在乌海市公乌素镇 常白班 要求人靠谱 干活实在 体检都能过 年龄55岁以下 工资电议 致富热线

招聘：洗车工（3000-6000+休息） 薪资：3000-6000元/月 工作内容 1、负责车辆的清洗工作； 2、干活麻溜，踏实肯干。 工资待遇 1、综合工资3000-6000； 2、每月两天休息； 3、工作简单，好上手。

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岗位职责： 负责维修柴油叉车，叉车保养，维修刹车，维修后桥，维修叉车灯光电路，维修电动叉车简单故障等。 任职要求： 1.工作经验：两年以上叉车维修工作。 2.能够独立完成内燃叉车的保养，维修。 3.吃苦耐劳，服从安排。 4.有驾驶证优先。 职位福利： 1.五险。 2.包吃。 3.包住。

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洗车工，5 名，初中学历，25-50 岁，薪资 2500-5000 元，提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等，王主管，，重庆市荣昌区园区大道 2 号

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。