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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作 2.精准测量放线、下料切割、拼装固定，确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固 3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检 4.维护保养木工工具及设备，保持作业区域整洁安全，落实安全生产规范 5.参与样板间制作及技术交底，协助优化木作施工工艺与效率 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，服从项目统一管理与调配 5.学历不限，有木工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1、年龄25-45周岁，初中及以上学历； 2、口齿清晰，声音悦耳，普通话标准，能听懂一点沪语（非必要条件）； 3、熟练使用Windows操作系统，中文输入40字/分钟以上； 4、有一定的逻辑思维能力、语言表达能力和理解能力，具有总结归纳和分析问题的能力； 5、具备良好的心理素质以及抗压能力、对于工作有责任心和服务意识； 6、有电商行业经验，可适当放宽要求； 二、岗位职责： 1、接听顾客来电，为其解答相关咨询问题，并为其订购； 2、积极与顾客互动，尽力促成顾客达成交易，对于未达成交易的客户，进行意见收集工作； 3、准确记录顾客信息并录入系统； 4、受理并协调处理顾客投诉、确保顾客满意； 5、积极有效地完成领导指派的其他工作； 七、薪酬福利： 1、考核期3个月（根据现场绩效考核标准，提前达标者，可提前转正）； 2、薪资：（1）培训补贴50元/天（10个工作日） （2）基础薪资25元/小时+绩效2元/小时 2、夜班班制（超23点下班）补贴：50元/天 3、加班补贴：根据国家规定，除法定节假日以外，1.5倍加班费补贴； （3）、考核期后：基础薪资+岗位薪资+绩效考核+全勤奖+其他福利补贴，综合薪资5100~6900元，在职员工均享有晋升培养机制； 3、加班补贴：根据国家规定，除法定节假日以外，1.5倍加班费补贴；

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营，完成交接班记录、设备基础检查及临时交办任务 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基础算术与书写能力

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

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