重庆市铜梁区招消防维修

职位:消防维修员，工作要求:具有丰富的消防维修维保经验，工作地点:重庆市含区县项目，证书要求:持有中级消防员证书。

重庆渝北区招聘:消防驻场维保操作员1名，持证经验丰富会电脑做表格，年龄25-50岁 工作地址:渝北区玉峰山石锦大道传音智汇园，白班，周末单休，法定假日照休，提供住宿，买社保，月薪5500左右。。

重庆市铜梁区招水电、装修木工、管道疏通/测漏、给排水、消防维修

一、基础任职条件 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，消防工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业优先； 2. 持有消防设施操作员（中级及以上）证，有1-3年及以上消防维保/智慧消防项目实操经验； 3. 能接受外勤巡检、项目调试，适应应急抢修，具备基础登高、现场动手操作能力，持有C1及以上驾驶证者优先。 二、核心专业技能 1. 熟悉传统消防系统（火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等）原理及维保规范，能独立排查系统故障； 2. 掌握智慧消防平台（如物联网监测终端、消防主机联网、视频监控、烟感/温感智能探测设备）的安装、调试、运维； 3. 能看懂消防电气图纸、弱电布线图，熟练使用万用表、测线仪、编程器等工具，可简单调试消防物联网模块、数据采集终端； 4. 具备基础的电脑操作能力，能处理智慧消防平台的数据异常、设备离线等问题，熟练使用办公软件及简单的故障排查软件。

重庆市涪陵区招消防维保员1人 岗位要求： 1.具有消防维保3年以上从业经验，能独立排查并处理故障； 2.持有消防设施操作员中级证书； 3.有上进心、责任心、吃苦耐劳； 4.该职务工作地在涪陵。

重庆市主城招收消防维保师傅徒弟都可以，有意的可以细聊

重庆市渝北区招风机维修调试维修师傅

重庆市两江新区招消防维修，持中级消防设施操作员证，3-5年经验，懂消防设施维修，会出报告，偶尔出差，会开车

重庆市两江新区招消防安装、消防维修

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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工地食堂炒菜师傅，地点在汽博附近，约2000人左右，正月初九左右上班，薪资7—10K，

公司新增项目招聘需求（维保岗位） 招聘1.消防维保人员1名无经验可学有大师带（要求持中级消防设施操作员50岁以内）工资5500千 福利: 管住单人间、上下班提供交通工具、月休4天、五险、工作8小时 工作地点:驻场温州龙港市华润电厂 电话:

连云港市灌云县招消防水电，维保

顺义消防技术服务公司直聘维修工（长期直招兼职全职）薪资面议，联系人

招聘:消防维保人员 岗位要求: 1、有消防设施操作员维保证书优先，年龄40岁以下。 联系电话

岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 执行消防设备年度检测与季度测试，确保系统符合国家《消防法》及GB50166、GB50261等技术规范要求 3. 配合消防部门开展安全检查，及时整改隐患，并如实填写维保记录及检测报告 4. 对客户单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训 5. 参与消防应急预案制定与演练支持，提供专业技术建议 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2. 熟悉消防系统原理、施工验收规范及常见品牌设备（如海湾、北大青鸟、利达、泰和安等） 3. 具备消防维保、检测或工程安装相关工作经验，能独立完成现场诊断与维修作业 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及突发性加班，具备C1及以上驾驶证者优先 5. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录

重庆市江津区招指挥/司索工

招聘：维保经理 薪资：7-10K/月 1、负责有效开展、实施推广服务站卓越服务,提升客户满意度; 2、负责对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理; 6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理; 7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核； 8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调; 9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训，以及对后备人员进行培养; 10、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄28—45周岁； 2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验； 3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；

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