熟悉中小型汽车发、变、底盘常规维修

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

黔南布依族苗族自治州瓮安县招铲车/装载机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修

岗位职责： 1.负责搅拌站各类机械设备的日常巡检、维护保养及故障抢修 2.独立完成电气线路检修、控制柜调试及基础电工操作 3.执行焊接作业（如结构件修复、支架制作等），确保焊缝质量符合安全规范 4.配合生产计划开展设备停机检修与技术改造支持工作 5.如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 具备搅拌站或混凝土相关行业机修工作经验，熟悉主机、皮带机、空压机等设备结构 2.持有有效电工证，具备低压电工作业能力，掌握基本电路原理 3. 具备焊工操作技能，能熟练使用电焊、气割设备，有实际焊接经验 4. 吃苦耐劳，安全意识强，能适应户外及粉尘环境作业 5. 最低学历不限，身体健康，无职业禁忌症

前台2名.机电维修师傅2名.机电中工2名.洗车师傅2名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识。 2.熟悉主流车型（合资/国产）结构原理及常见故障处理方法。 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先。 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神。 5.能适应车间作业环境，服从工作安排，无不良从业记录。

百援精养·车邻居十三店 招聘启事因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及人数前台接待SA：3-4人 前台收银：1人 机修师傅：1人 机修中工：2人 机修学徒：数人 做饭阿姨：1人 洗车工：3人 二、岗位要求身体健康，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳；前台收银：会使用电脑，有相关工作经验者优先；洗车工：会开车、有相关工作经验者优先；做饭阿姨：仅做午饭和晚饭，干净卫生，做事勤快利落；机修学徒无需经验，包教包会。 三、薪资待遇薪资面议，包吃包住，薪资发放准时，不压薪、不拖欠，团队氛围融洽，晋升空间广阔。 四、工作地点响水镇，响水加油站往响水前行100米 五、联系人 联系人：杨总

招聘：巷修工（45岁及以下）。 相关待遇：年收入8-20万； 地理优势：位于六盘水市钟山区，六盘水市唯一城中煤矿，矿区交通便利，自驾车辆往返市区单边约15分钟。

贵州省黔东南凯里市麻江县宣威水库急招4名掘进机驾驶员（会掘进机维修维护最佳）及掘进机维修维护员2名，有意者电联明先生。 井号西南地区建筑总汇

找机修师傅一名，责任心强，工资待遇7000到7500

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

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汽服门店店长兼汽车维修技师 （一）具有中专及以上学历，专业：汽车维修相关专业，年龄不超过35周岁；（二）具有C1类及以上驾驶证、汽车维修高级工及以上国家职业资格认证；2年及以上在途虎、京东、天猫等连锁品牌门店汽车维修工作经验，或有3年及以上在其他汽车修理门店技师工作经验；具有较强的市场营销和沟通协调能力，擅长拓客和客户维系；（三）熟悉各类型小轿车、SUV维修保养知识，能独立保养发动机舱各类油水、维修车辆各类底盘件（球头、摆臂、减震等）；（四）遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，无不良记录；（五）有良好的职业道德，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；（六）爱岗敬业，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作且服从单位调动安排；（七）具有汽车维修技师及以上国家职业资格认证，或2年以上中大型汽修门店管理经验的可优先录取；（八）特别优秀者条件可适当放宽。主要从事加能站汽服门店管理及汽车维修工作，工作环境为城区、国道、乡村网点等大、中、小型加能站 招工人数:5名 应聘人员据实填写《应聘报名登记表》的正反面，弄虚作假的取消报名资格。（应聘报名表点击阅读原文可下载附件）；招聘程序为发布信息—应聘者报名—资格初审—笔试—面试—资格复审—体检—录用—报到；采取网络报名方式，报名时间为2026年4月20日至4月26日，报名邮箱为 工作地址:金沙泰山路加能站、黔西兴黔一加能站、威宁北郊加能站、赫章西城区加能站、纳雍居仁加能站

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