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年龄：20～44（叉车40以下） 住宿：住宿5～6人间 吃饭：餐补25一天 每周一、周三、周五下午两点半线上面试 招聘岗位:普工、叉车 基本要求：初中学历，无犯罪记录 备注：需要携带无犯罪证明 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-7000元， 转正后综合薪资约：7000+

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招聘：细纱维修工 薪资：3500-5000/月薪 岗位职责： 1. 负责细纱机等纺纱设备的日常巡检、维护与故障排除。 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，保障设备运行稳定性。 3. 参与设备大修、中修及技术改造项目的实施与配合。 4. 记录维修过程及设备运行状态，及时反馈异常情况并提出改进建议。 5. 遵守安全生产规范，落实设备操作与维修中的安全防护措施。 任职要求： 1. 中专或技校及以上学历，机械、机电、纺织工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上细纱机或同类纺纱设备维修经验，熟悉设备结构与工作原理。 3. 掌握基本钳工、电工技能，能独立完成常见机械故障判断与修复。 4. 具备较强的责任心、动手能力及团队协作意识，适应倒班作业。

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机修工机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，有焊工证，有工作经验者优先，能适应倒班或夜班，具备较强的动手能力和责任心薪资福利:提供食宿，可缴纳社保招工人数:3名

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招聘：小工 薪资：2000-2500/月薪 岗位职责： 1. 在师傅或班组长指导下完成基础生产操作任务。 2. 协助完成物料搬运、设备清洁、工位整理等辅助性工作。 3. 遵守车间安全规范与作业流程，及时报告异常情况。 4. 学习岗位操作技能，逐步掌握基本工艺要求和质量标准。 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境。 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本的学习能力和责任心。 3. 无严格学历要求，有制造业实习或学徒经历者优先。 4. 能够遵守劳动纪律，接受岗前培训与技能带教。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

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招聘：电工薪资：4000.0岗位职责：1.负责生产现场电气设备的安装、调试、维护与故障排除。2.执行日常巡检，及时发现并处理电气安全隐患，保障用电安全。3.按照工艺要求和操作规程进行线路敷设、配电柜接线及控制回路搭建。4.配合产线设备改造与升级，提供电气技术支持与实施方案。5.填写设备维保记录、检修报告等技术文档，确保资料完整可追溯。任职要求：1.持有有效低压电工作业操作证（或高压电工作业证，视企业需求而定）。2.具备2年以上制造业或工业现场电工实操经验。3.熟悉常用电气元器件（如断路器、接触器、PLC输入输出模块等）及典型控制电路原理。4.能看懂电气原理图、接线图及设备技术说明书。5.具备基本的安全意识与规范作业习惯，服从生产调度与安全管理规定。

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