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1.协助公司宣传物料的制作及准备公司日常朋友圈的发布； 2.能熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件； 3.通过培训，熟悉新加坡教育专业知识； 4.配合顾问团队，负责学生从签约到赴新加坡后的服务，包括协助和指导学生日常材料处理等； 5.协助公司培训老师进行教辅工作； 6.工作态度积极认真负责，具备良好的应变能力。 工作时间：9:30-18:30 双休（休周天周一）

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

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基本条件： 1、年龄 25-45 岁，身体健康，适应施工现场工作环境。 2、持有有效的 安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员） ，具备安全工程师资格或相关职称者优先。 3、大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业。 经验与能力： 1、3 年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等工程安全规范。 2、掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，具备风险辨识与应急处置能力。 3、能独立编制安全方案、应急预案及检查报告。 4、熟练使用办公软件，具备良好的文字与语言表达能力。 职业素养： 1、原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力。 2、责任心强，能承受工作压力，适应项目驻场要求。 3、具备团队协作精神，能有效推动施工现场各方落实安全责任。 主要职责： 1、负责日常安全巡检，排查施工现场安全隐患，监督整改落实。 2、组织安全教育培训、安全技术交底，提升全员安全意识。 3、审核专项施工方案中的安全措施，监督高风险作业流程。 4、管理安全资料，建立并维护安全管理台账。 5、协助处理安全事故调查，制定预防措施。 6、对接监理、业主及政府安监部门，配合安全检查。

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具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，能服从公司统一调配；报名时已取得岗位需要的毕业证、学位证等有关证件；所有岗位均需满足18周岁以上（招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘公告发布之日）；具有正常履职所需的身体条件；有下列情形之一的不得参加应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.现役军人、普通高等院校在读学生；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；6.国家和省、市、县另有规定不得应聘到国有企业的人员。 薪资福利:招聘岗位、招聘人数、薪酬待遇及具体要求详见《通江产业投资集团有限公司及下属企业公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》。 招工人数:11名 1. 报名时间：2026年1月29日至2026年2月6日17:00，逾期不再受理。报名方式：网上报名，登录通江嘉祐人力资源有限公司官网“考试中心”栏目按提示注册填报，每人只能选报一个职位。资料提供：2寸免冠彩色近照（蓝底）、有效身份证（双面）、毕业证、学位证等资料以图片格式（png、jpg）上传。注意事项：未通过官网报名或未按要求上传应聘资料者，报名效。2. 初审时间：2026年2月9日10:00 - 17:00，由用人单位组织网上资格初审，资格初审截止三个工作日内通过“考试中心”审核栏告知结果。面试前进行资格复审，具体时间及地点以官网公告、电话或短信通知为准。3. 打印准考证和报名信息表截止时间：2026年2月10日17:00，经资格初审通过的报考者凭身份证号或电话号码登录官网打印，打印前需缴纳考务费50元。4. 笔试时间：2026年2月12日9:00 - 11:00，地点以准考证或官网通知为准。笔试成绩公示期为3个工作日，查分时限为公示后2个工作日内。5. 面试采用结构化面试，面试时间及地点以官网公告、电话或短信通知为准。根据笔试成绩按聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，达不到1:3的，可适当降低开考比例。6.

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