重庆急聘拉集装箱的短驳司机，任职要求：1.熟悉港口、中心站运输路线及相关作业流程。2.持有A2驾照，45岁以内(能力优秀者可放宽)。3.驾驶习惯良好，无不良驾驶记录及重大交通事故。4.工作认真负责，执行力强，能配合岗位调度安排。5.工资面议。 (不运输危险货物)。 不能发布号码，有意者请私信我给您老板电话。 薪资面议，入职缴纳保险。

盖篷布，能吃苦耐劳，多劳多得。

诚招龙水到宜宾专线A2,B2驾驶员各2名，

潍坊－重庆，四天一趟，快递厢车，两头各休息一天，涪陵新妙附近的最好，包住不包吃，可以是学徒，全程高速，要求有责任心，不抽烟，爱干净，42岁以下

我们公司差6.8米高栏货车驾驶员跑长途云南板块那种，要盖篷布，要跑绿通。

熟手，生手都可以，全国飞，有意向者电话联系

公司直招主跑长途云南板块，点对点送货，工资1w可以趟结月结一趟距离1000多公里，能跑长途能跑绿通，不装卸拉绿通需要赶时间，技术可以的来，高栏车要盖篷布，要会使用淋水。

涪陵到北京韵达快递，4天一圈

重庆市江北区招吊车司机

重庆市招挖机/钩机司机

重庆市酉阳土家族苗族自治县招广告安装

重庆市酉阳土家族苗族自治县招电焊

重庆酉阳有不有在酉阳的30个小工。

重庆市招轮式挖机司机，听从指挥，会开130高低档货车，轮式挖机，技术好，工地在西藏

保定素宁用个25吨吊车

后天有干活一个人2小时活吊车做框里的给那个2楼那个有40平方的墙咋了电话

找个25司机，大连附近干活，管吃，管住。要成手手

找25吨司机一名吉林白山

明天有没有吊机师傅，活在东阳市昆溪小学25吨吊机，电话

招聘 A2 司机广东到重庆涪陵快递，重庆到广东物流，四天一圈17.5米大板，物流偶尔盖篷布，需要叠篷布，快递篷布不用弄，篷布有补助，包吃包住，广东有租房，酉秀的可以**家，**去一天两夜，综合工资工资9K到11K 双驾，须到广东入职 ，非诚勿扰，欢迎各位师兄弟 联系电话 :

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9.6米大单桥厢车，物流拉百货

职位信息： 开4.2米新能源电车 送主城九区和周边区县 送百货，五金建材模具等 出车8点到6点收车（4天自由调休） 收入：多劳多得6000-12000无上限（年中年终1000-5000奖励） 货品不装不下，只开车，货源稳定，每天最少两趟，短程配送，点对点送厂到仓库 要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的驾驶习惯，诚信可靠，认真负责。

持有A证及危险品运输及爆炸品剧毒品驾押证双证齐全

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

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盖篷布，能吃苦耐劳，多劳多得。45岁以下

出车时间：8:00-17:30 薪资待遇：7000-10000无上限 月调休4天，过年正常休，过节有福利，年中和年终有奖励2000-5000， 要求：吃苦耐劳，踏实肯干，有良好驾驶习惯，办事诚信可靠，认真负责，A.B.C照都可以 公司直招，不是中介，也不上下货，4.2米高栏车不用自己上下货（五金建材、百货食品等），每天最少两趟，点对点仓库送到工厂里，

货运司机（宁夏甘肃-四川重庆） 【岗位职责】 1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾； 2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。 【任职要求】 1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。 2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历； 3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）； 4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先； 5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。 【福利待遇】 1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪为浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。 2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。