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岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的绘画课程，涵盖多样化的绘画技法与风格，提升学生的艺术表现力与审美素养； 2. 定期评价学生作品及学习进展，给予具体且积极的指导建议； 3. 组织并带领学生参加各类绘画相关活动，如艺术展览、绘画竞赛等； 4. 保障课堂教学秩序，营造安全、积极的学习氛围； 5. 与家长保持定期交流，及时通报学生在艺术学习中的成长情况。 任职要求： 1. 热爱绘画艺术，具备引导和激发学生艺术潜能的能力； 2. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能与学生及家长建立顺畅互动关系； 3. 具备高度的责任感，胜任教学任务及学生辅导工作； 4. 可根据工作需要灵活调整时间，积极参与校方安排的各项活动； 5. 具备较强的组织与计划能力，能高效管理课堂流程与学生创作成果。

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岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的绘画课程，涵盖多样化的绘画技法与艺术风格，提升学生的审美素养与创作能力； 2. 对学生作品进行科学评估，给予具体且具指导性的反馈意见； 3. 策划并带领学生参与各类绘画相关活动，如艺术展览、绘画竞赛等； 4. 维护课堂教学秩序，营造积极、安全的学习氛围； 5. 定期与家长交流，通报学生在艺术学习中的表现与成长情况。 任职要求： 1. 热爱绘画艺术，具备激发学生艺术潜能和创新思维的能力； 2. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生及家长建立顺畅互动关系； 3. 具备高度的责任感，能认真履行教学及学生辅导职责； 4. 可配合弹性工作安排，积极参与校方组织的各项教学或课外活动； 5. 具备较强的课堂管理与活动规划能力，能有序组织教学内容与学生作品。

岗位职责: 1. 负责3-16岁儿童的创意美术、素描、国画、水粉画、丙烯画等课程教学； 2. 课前依据课程体系完成备课、试讲及教研活动； 3. 课中有效激发学员兴趣，提升课堂参与度，确保教学秩序与授课质量； 4. 课后与家长进行个性化交流，及时反馈学员学习进展； 5. 表现优异者可参与教学管理相关工作； 岗位要求: 1. 美术类相关专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2. 具备清晰的语言表达与良好的沟通能力。 3. 有耐心、责任心强，富有爱心，具备优秀的教师职业操守。 4. 主动积极，具备较强的执行能力与团队协作意识。 晋升空间：老师→校区主管老师→校长助理→校区负责人，招聘以全职为主，兼职视需求而定。

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