挂车司机 有A2照B照危险品驾驶证，危险品押运证，能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

岗位职责：(招聘临时危险品驾驶员)工作时间短，运输柴油。 1.负责B照准驾车型和危险品驾驶证柴油的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 任职要求： 1.持有有效B2及以上机动车驾驶证具备危险驾驶员证。 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法违纪行为 4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力

江西吉安遂川县招聘B照司机，驾驶9.6米车型。要求持有从业资格证，具备多年驾驶经验。薪资范围为6500元至7000元。招聘人数1.2名。公司地址位于县云岭。工作地址位于县云岭。公司提供节假日福利，并定期组织团建聚餐。

萍乡万安要B照货车司机3-5名。有猪到萍乡，无要求。明早装泰和有猪到河南商丘，无要求。明早装另招司机数名，及文员一名江西吉安萍乡文员一名

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、集装箱车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库或客户完成装卸货交接，核对货物数量与状态 5.积极响应调度安排，服从临时任务调配，保障运输时效性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

招送餐司机。月薪6000-6500。地址永丰余路1123，刘先生

招聘B照司机，驾驶9.6米大货车。岗位要求年龄不超过48岁，具备大货车驾驶经验，持有从业资格证。薪资范围为6500至7000元，享有节日福利和定期团建聚餐。

岗位职责： ·负责驾驶水泥灌车，执行项目物资运输任务； ·按照工作安排，安全、准时完成运输工作； ·负责车辆日常检查及基础维护，确保行车安全； ·服从项目现场管理，积极配合工作调配。 任职要求： ·年龄40-50岁，持B1或B2驾驶证，具备水泥灌车实际驾驶经验； ·责任心强，工作踏实，能够严格遵守规章制度； ·具备良好的安全意识与服务意识，服从管理安排； ·能适应项目工作节奏，长期稳定工作。 工作地点：江西省吉安市（项目驻地） 薪资待遇： ·月薪7000-7500元； ·提供食宿； ·工期2-3年，表现优异者可续聘。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖城市及周边区域配送； 2. 严格执行车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好、证件齐全有效； 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度安排，及时反馈途中异常情况； 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为； 5.协助完成货物装卸、清点及客户签收工作，维护企业服务形象。 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录； 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性加班及短途跟车作业； 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路通行情况； 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度； 5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关从业经验者优先。

B照司机(9.6)，多名工作地址:县云岭6.5K-7K多年驾驶经验有从业资格证

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1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 2、有A2驾驶证证。 3、十年以上挂车驾驶经验。 4、高中及以上学历。 5、年龄55岁以内。 工作地点：吉安市区内

有两年以上驾驶经验，有驾驶过电车的优先，服从公司管理安排，身体健康，薪资面议。

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遂川县车队诚聘A2司机5名，持有A2驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练，能开会倒，身体健康，有电车驾驶经验优先，熟悉使用导航，配合服从车队工作安排，工资按底薪加提成计算，准时发放，不拖欠工资。

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招聘驾驶员1名。学历要求为高中（含中专）及以上学历。年龄要求在40周岁及以下（1986年6月1日（含）以后出生）。需持有有效的B1驾驶证及以上驾驶证，且具有5年及以上驾龄。负责公车日常保养管理工作，近3年内无重大交通事故记录，且无酒驾、醉驾等违法违规驾驶行为。要求身体健康，政治素质过硬，服从工作安排，无不良嗜好。综合年薪在7万左右。单位和个人按相应比例缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。试用期三个月，按正式聘用工资的80%发放。此次聘用实行定编定岗不定人聘用管理，聘用人员试用期管理、社会保险、薪酬福利及绩效考核等相关事宜，统一按照井冈山市专业森林消防大队现行规章制度标准执行。本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施。