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人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.员工全周期管理
(1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。
(2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。
(3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。
2.日常运营与员工关系
(1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。
(2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。
(3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。
3.薪酬、社保与数据管理
(1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。
(2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。
(3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。
4.合规风控与流程执行
(1)识别并上报用工风险,确保服务合规。
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5.客户协作与报告沟通
(1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。
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上班时间8:00到20:00中间休息两个小时
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技工/普工/风管厂
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风管厂普工车间包吃包住3-5人月结
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薪资待遇:深圳龙华项目电工中工薪资为37元/小时;深圳光明项目电工中工薪资为35元/小时,餐补15元/天;深圳观澜/清湖项目电工大工、调试大工、钳工大工薪资为44元/小时;零础基电工学徒和PLC学徒薪资为8k10k;培训期为12个月,包住不包吃,学不会可继续学。
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