
重庆九龙坡区招指挥/司索工,塔吊司机必须是司机和指挥一起,跨年工程,
6000-7000元/月
指挥工司索工塔吊司机3-5人长期
重庆市九龙坡招指挥/司索工,塔吊司机必须是司机和指挥一起,跨年工程,
塔吊司机长期6-10人月结长替皆可
塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电()()
重庆九龙坡区招指挥/司索工,塔吊司机必须是司机和指挥一起,工期明年八月份
6000-7000元/月
指挥工司索工塔吊司机3-5人长期
重庆市九龙坡招指挥/司索工,塔吊司机必须是司机和指挥一起,工期明年八月份
塔吊司机长期11-20人月结长替皆可
塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电()()
重庆钱多事少月8k包吃住仓库搬运奖金5k
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结全职包吃住
一、招聘岗位、招聘要求
1:衣服物品,生活用品等小件商品理货专员,装卸搬运等(所有岗位都是内部提升)
2:年龄18-45周岁,男女不限,经验不限
二、薪资待遇
1、300—420一天,月综合7500—1300O,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000
2、可做正式工,临时工,短期工,
做到年底奖励5000
重庆德感大型纸箱厂招聘包吃住,吃住都在厂里优势:空调车间、不穿无尘服岗位:驾驶员,,长白班
4000-8000元/月
B2包住包吃月结
德感大型纸箱厂招聘
包吃住,吃住都在厂里
优势:空调车间、不穿无尘服
岗位:驾驶员,,长白班,B2及以上执照,有运输资格证,货物运输并配合搬运卸车
综合工资4000-8000
岗位:搬运工,55岁以下,两班倒,纸箱纸板装卸
综合工资5000-8000
招聘要求:身体健康、无传染病、吃苦耐劳
入职需常规体检,可接受3个月内体检报告
福利待遇:保底4000元,、生日礼金、节日福利、绩效奖金。
工厂焊工餐补包住焊工证
九龙坡—戴卡集团岗位更新
国内最大轮毂制造商,央企占股,大龄高薪企业,福利食堂,免费住宿四人间,提供夫妻房,,订单全年无淡季,每周可预支,不要经验,愿意做包进,每个月15号发薪
1、焊工年龄50以下有证,计时月薪5000-6000,工作轻松13薪
2.在线打磨35-48以内 两班倒集体计件综合工资6000-7000
3.熔炼工35-50岁,人事,要吃的苦的,集体计件3班倒,综合工资6000-8000+
4.涂装部套色,,需要搬动轮子打螺丝综合5000-6000
吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电
注意事项:愿意做包进,两班倒,每天餐补9元,。入职需要提供无犯罪证明。
喷漆工工厂焊工涂装工
长白班同工同酬天天现钱
长白班同工同酬天天现钱
3.23黄茅坪—上汽红岩
井号
焊工(需经验)
薪资待遇:3000+绩效+奖金+补贴
喷漆工、涂装工(需要经验)
薪资:2500+绩效+奖金+补贴
招聘要求:18-45岁,限,身高165以上,宿舍150/月,水电平摊。综合薪酬:6000-9000元,每月25号发工资。。常规体检。面试通过当天安排宿舍,二次入职需一个月以上。
重庆 3.23鱼嘴汽配厂高价小时工招聘岗位1焊工:限,22~50周岁,有证熟手,身体健康,
6000-6500元/月
二保焊工厂焊工餐补包住月结焊工证
3.23鱼嘴汽配厂
高价小时工
招聘岗位
1 焊工:
限,22~50周岁,有证熟手,身体健康,适应两班倒!
工作内容:
二保焊补焊
薪资:
25元/小时,按照23元/小时核算综合月薪
6000元/月~6500元/月
工作时间:
8:00~20:00,白班20:00~8:00,夜班
提供工作餐,每月30号发上月工资,
宿舍:
提供宿舍,150元/水电费平摊
面试合格,~(3个月内体检报告可用)。
山东济南山东济南曲谱找塔吊司机4名,年龄限制50虚岁,7000+25生活费3000,跟租赁
塔吊司机3-5人
山东济南曲谱找塔吊司机4名,年龄限制50虚岁,7000+25生活费3000,跟租赁公司干,,
焊工
8000-11000元/月
行吊二保焊电焊气割工1-2人完工结算技术好焊工证
招聘要求:
1.学历不限。
2.懂二保焊、手把焊、风割;有焊工证。
3.从事过钢结构、五金、机械行业者优先。
4.身体健康。
5.包吃住。
6.会操作行车。
7.具备良好的责任心和团队协作精神,能接受倒班安排。
重庆江津区岗位职责:1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装,确保作业安全无损伤。2、指
4000-7000元/月
行吊长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装,确保作业安全无损伤。
2、指导工人小件吊装规范操作,纠正违规行为。
3、开展车间吊装培训与操作测试,提升团队技能。
4、日常检查行车及吊具状态,做好作业记录。
任职要求:
1、25-45岁,性别不限。
2、5年以上大型机械设备车间吊装经验。
3、持有特种设备作业人员资格证书(起重机操作Q2),具备较强的安全意识。
4、品行良好,无不良嗜好,沟通协调能力强。
栏目概述
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