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京东直招传站司机：(43岁以下B照及以上)（驾驶9.6或者4米2） 工作职责： 1.驾驶货运车辆，按照指定目的地和时间运输货物，配合完成清点和交付 2.在沿途称重站进行装载货物前后的称重，做好称重记录 3.及时检修车辆，定期保养，保障车辆和人员安全 4.报告故障或事故，处理路线中的突发事件 5.需要承担装车工作，不需要卸车 6.三年箱式货车的驾驶经验 工作时间：一月倒班一次，夜班：20:00-06:00，中班：12:30-1:00 薪资待遇：六险一金6000-8000，包住，餐补360（园区有食堂） (正式工最少提前两个月报备，入职就离职不合适） 发薪日期：当月月底最后一个工作日发薪， 21号-20号为一个考勤周期例如3.21-4.20薪资，4.30发放。 入职流程：面试，试车，跟岗

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信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，严格执行运输计划，确保准时、安全、高效送达； 2. 负责车辆日常检查、保养与基础故障排查，保持车况良好，及时上报异常情况； 3. 配合物流调度完成装货、卸货及单据交接，如实填写行车日志与运输记录； 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为； 5. 积极对接合作企业，参与运输作业。 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大责任交通事故记录； 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应高频次运输及弹性工作时间； 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉荆门及周边主要物流通道； 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通协作意识和服务意识； 5. 有三方物流、多式联运或危普货运输经验者优先。

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我介绍一下我们公司基本情况，首先待遇1-1.2w一个月跑20车其余时间自由发挥前提要会拉篷布就行，13m车主要拉纯碱之类的粉装货物我们公司老司机们都是这么干的轻轻松松一个月就过了我相信您绝对能轻轻松松拿下。（汇九寰物流连锁有限公司)非常期待各位车友大神们的加入哦！谢谢

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成日常货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全无事故 3.做好出车前检查、途中监控及回场维护工作，保持车辆良好状态 4.配合装卸人员完成货物交接，确保货品数量准确、完好无损 5.及时反馈运输过程中的问题，协助调度优化行车路线与效率 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的驾驶记录 2.具备基本汽车故障判断能力，能独立处理常见行车问题 3.身体健康，能适应灵活的工作时间安排和短期出差需求 4.服务意识强，责任心高，注重团队协作与客户沟通体验 5.学历不限，有货运从业资格证者优先考虑

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