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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位职责： 1. 严格按照安全操作规程驾驶塔式起重机，完成吊装、转运等施工作业任务 2. 作业前检查塔吊各部件运行状态及限位装置有效性，及时上报异常情况 3. 与信号工、司索工密切配合，确保吊装作业精准、高效、零事故 4. 做好塔吊日常清洁、润滑、紧固等基础保养工作，填写运行记录表 5. 配合项目部完成安全交底、应急演练及定期安全培训 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机司机）》，证件在有效期内且可查验 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉常见机型（如QTZ63、QTZ80等）操作流程与工况特点 3. 身体健康，无恐高症、癫痫、色盲等影响高空作业的疾病，能适应建筑工地环境 4. 安全意识强，责任心强，服从现场管理，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能准确理解施工指令与安全标识

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本公司要招一个汽车吊驾驶员开25吨地点在铜陵枞阳.工资面谈.电话。

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