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【岗位职责】 1、负责起重机、焊接、热切割、移动机具等设备维修工作； 2、维修各类起重设备、焊接设备、等离子、汽车吊、叉车等设备； 【任职要求】 1、要求具有电气维修资格证书。（电工证）； 2、要求在重工行业从事设备电气维修5年以上。

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土建技术负责人（年薪12万~20万） 岗位职责： 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准，开展技术创新，推广应用“四新”技术，组织QC小组活动，提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划，并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产，及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作，组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格： 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。 7.证书要求：持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下，特别优秀者可适当放宽。 工作地点：南京及周边地区（可接受江浙沪皖调动）； 工作时间：弹性工作制； 联系电话:邢

拆除，水电，年前已做好，过了元宵节就做瓦工，空闲的师傅联系我李

招聘：煤矿车辆维修工 因生产需要，现招聘煤矿车辆维修工1名： 1. 岗位职责：负责煤矿装载机、人车、胶轮车等各类车辆的日常检修、故障排除、保养及维修工作。 2. 任职要求：有煤矿车辆维修相关经验，熟悉装载机、人车、胶轮车等设备结构与维修技能，能吃苦耐劳，服从管理，持有相关维修证件者优先。 3. 薪资待遇：月薪 8000–12000元，根据个人维修技术水平、工作经验面议。 4. 联系方式 电话： 简历投递邮箱： 有意者请电话联系，并将个人简历发送至指定邮箱，合则约见。

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有个小型的液压站。需要拆了清洗油箱保养，非常简单。还有一个液压油缸需要换密封圈。不专业勿扰

招聘：电梯维保组长（社保+提成） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.带领小组按时完成电梯设备的维修保养，协调组员关系，安排值班轮休。 5.负责所辖项目收款。 6.协助经理完成项目合同续签及扩展新业务。 任职资格： 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯） 工作时间：上六休一

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维修工 薪资福利:薪资8000元/月以上；缴纳社会保险，提供住宿补贴，带薪年假 工作地址:南京、昆山

招聘：维保专业经理（电梯公司） 薪资：面议 岗位职责：1、负责所辖区内电梯维保质量管控；2、辖区内电梯维修保养完成及时率的跟踪管控；3、辖区内用户报价、的协调性工作以及有维保外拓经验；4、辖区内员工的管理及培训；5、辖区内投诉问题协调处理；6、领导安排的其他任务。岗位要求：2-3年以上的电梯行业经验，有一定的沟通协调和管理能力且有维保外拓经验。工作时间：8:30-17:30

南京市招其它司机微挖驾驶员，做雨污分流干到年底左右

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南京市秦淮区招升降机/电梯维修，要求能独立维修，有电梯T证，联系特检院，完成年检工作，对接物业，签维保单，维修单等相关工作。