郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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河南驻马店欢乐爱家超市招聘烘焙产品研发总监，薪资10000-18000，职位描述招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别岗位内容：1. 制定公司烘焙产品战略和计划，确保市场增长和公司盈利能力2. 管理加工团队，根据市场定位研发烘焙产品3. 定期评估市场和竞争情况，以做出迅速且符合市场需求的调整4. 监控产品成本和价格，并制定政策以最大化收益5. 参与公司业务战略规划和执行，确保与公司整体目标一致任职要求：1. 至少3年的相关工作经验2. 良好的人际关系技能和团队领导能力，可以直接或间接管理团队3. 了解产品市场，具备第一手的数据和趋势洞察力，以为公司带来创新思路4. 能够思考未来趋势和机遇，具备创新和非传统思维，以提高公司的竞争力5. 不限学历及专业，但必须具备相关职位的工作经验。西点师、面包师、裱花师、烘焙门店店长，薪资6000-10000，1.年龄30-45岁，高中及以上学历，2年以上相关工作经验；2.具有快消品或零售经验，熟练各类烘焙等制作工艺；3.具有较强的组织协调能力，工作认真，有团队意识，积极主动；4.吃苦耐劳的精神和抗压性；5.熟练日常办公软件，具备一定的数据分析能力；岗位职责：1.负责参与公司烘焙产品的研发，了解产品特性，并能在烘焙效果上进行技术改良；2.开展产品指导，工艺讲解及售后支持；3.协助主管完成烘焙档口的日常运营和管理工作；4.连锁超市业态，平台大，有较大晋升空间；烘焙事业部总监，薪资10000-20000，职位描述招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别任职要求：1.年龄要求45岁以内，专科及以上学历，有连锁运营工作经验者优先；2.3年以上相关工作经验（烘焙类商品的加工与制作、规划与布局）；3.有相关管理经验，并熟悉业务流程；4.具有较强的组织协调和沟通能力；5.有较强的成本意识.并熟知相关成本核算及成本控制方法；岗位职责：1. 管理和监督烘焙业务；2.制定和执行烘焙业务计划；3.管理生产和供应链；4.质量控制和食品安全；5.团队管理和培训；6.销售和营销；7.成本控制和预算管理;应聘联系人：魏先生

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