
电工灯具电工证
招聘电工
岗位职责:
负责春节挂灯笼、星星灯
岗位要求:
1.身体健康,年龄在50岁以下
2.2年以上工作经验,持有效电工证件
3.具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
(不包吃住)
电工绿化
不要信!以上待遇,底薪+社保+住房补贴+免费提供早餐、午餐,每月3天休息,法定假期上班双薪酬,8天带薪春节放假其他。
井号顺德招保洁/保安/消防/护理/电工/保洁领班/绿化员
大良伦教招【保洁】【保洁领班】月薪3000到3800!乐从信保大厦招【保安】月薪5300买社保!容桂招保安月薪3680!伦教医院招【消防中控员】【生活护理员】月薪6000到6800!杏坛招【绿化员】月薪3300到4000!大良容桂杏坛招【物业电工技工】月薪4500到5000!统一联系卢小姐
综合承包钳工电工
井号东莞裕同(现场面试) 电工-36元/时(下周面试) 钳工-34元/时(明天面试) 包住不包吃,工期半个月左右, (带身份证和复印件 两张一寸照片)每周可预支,核对好工时三天内结清工资(井号工资准时发放)
绿化水工
吴小姐
勒流物业公司请人:
1、前台客服、管家各1名,薪资面议,8小时制/月休5天,有无经验都可以
2、保安员、保安领班多名,男女不限,薪资3200~4500, 工作时间12小时,月休2天,有工作餐,要求:年龄18岁-58岁左右,
3、清洁工3名,薪资2600~3000,男女不限,60岁以下。
4、绿化工2名,薪资2600~3000,男女不限,60岁以下。
5、电工、泥水工各1名,薪资待遇面试。
联系电话:杨小姐
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理电子厂流水线组装
岗位职责
1、根据上级安排落实生产任务及相关工作事项;
2、管控产品制造过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、组织员工培训,并落实生产设备的日常维护与保养;
4、执行岗位范围内的环保要求,确保合规作业;
5、具备良好沟通能力,保障生产运作协调有序;
6、关注作业方式与流程的持续优化改进;
7、配合科文及管理团队完成环境管理相关评估工作;
8、负责本班组7S执行情况及产线人员的日常管理与绩效考核;
9、跟进生产线订单计划并组织实施生产;
10、统筹作业人员的培训与工作调配等管理工作;
11、推动产线产品质量提升及生产效率改善。
任职资格:
1、高中或同等学历,熟练操作常用办公软件;
2、具有流水线生产管理实际经验;
3、适应加班,踏实肯干,具备较强的质量观念和管理理解力;
4、执行力强,掌握PDCA循环在实际工作中的应用方法;
5、具备良好的沟通协作能力及独立分析解决问题的能力,能适应一定强度的工作压力。
市场终端专员
6000-8000元/月
市场推广/地推月结1-3年本科市场营销市场推广终端陈列门店装修
岗位职责:
1、负责市场部营销活动的推广与落地执行,提升品牌在行业内的知名度和影响力;
2、在执行过程中善于挖掘项目亮点,具备内容包装、传播扩散的意识与实操能力;
3、维护终端门店的品牌形象,依据渠道类型及店面面积实施分层分级的形象标准管理;
4、推进门店形象升级工作,审核设计图纸、规划产品出样策略、优化销售动线布局,监督施工进度,严控板材选材与工艺质量;
5、组织实施门店制作费用核销,实行一店一专项管理,依照总部核销标准审核各门店费用,核对单价、工艺等细节,有效控制成本,实现降本增效;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先;
2、有终端门店装修、陈列布置及落地执行经验,具备实际操作案例;
3、愿意融入业务销售场景,性格积极乐观,勇于接受挑战,具备良好的沟通能力和团队分享精神,反应迅速。
工作时间:
朝九晚六,大小周
福利待遇:
入职即缴纳五险一金及商业保险;
节假日发放节日礼品;
享受国家法定节假日休假;
入职满一年享免费年度体检;
不定期组织下午茶活动
9k+数据采集工程师
8000-10000元/月
数据采集经验不限大专Pythonlinux
岗位职责
1. 利用公司配备的数据采集设备开展机器人相关数据的采集工作
2. 按日完成项目规定的采集任务量,确保数据达标
3. 对采集到的数据进行整理分析,输出每日报告,清晰记录观察现象及发现的问题
4. 协同参与机器人相关的调试与测试支持工作
岗位要求
1. 具备基础编程能力(Python),掌握Linux系统常用命令操作;
2. 了解机器人数据采集的基本流程和应用场景;
3. 性格沉稳,有耐心,责任心强,能适应高强度、重复性的数据采集作业;
4. 具备一定的数据分析思维和逻辑推理能力;
5. 沟通顺畅,善于团队协作,能够与不同角色高效配合并推动问题解决
40岁以内、大专及以上学历
工作时间
上午 9:00 - 下午 6:30 或上午 10:00 - 下午 7:00,中间休息1小时。
周末双休,根据业务需要可能存在周末加班情况;
机器人数据采集 9K+双休
8000-10000元/月
数据采集1年以下大专PythonLINUX命令
基础薪资(35%)+岗位补贴(25%)+绩效奖金(20%)+激励奖金(20%),综合收入8-10K,根据面试表现确定最终薪资。
工作时间:上午 9:00 - 下午 6:30 或上午 10:00 - 下午 7:00,中午休息1小时。
周末双休,法定节假日按国家规定休假。
岗位职责:
1、利用公司配备的数据采集工具开展机器人相关数据的收集工作;
2、每日按时完成项目规定的采集任务量;
3、对采集结果进行整理分析,并提交日报,清晰记录发现的情况与异常问题;
4、协助参与机器人系统的调试及其他配合性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备一定的编程能力(掌握Python),了解Linux系统基本操作;
2、对机器人数据采集工作有一定理解;
3、性格沉稳,有较强的责任意识和抗压能力,能胜任高强度重复性作业;
4、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维;
5、具备良好的语言表达及团队协作素养,能够与多方高效沟通,协同推进问题解决。
广东佛山本厂招机器人摆件工一名.要求会简单的数据调整,二氧焊工一名!要求会氩焊,懂简单的模
工厂焊工氩弧焊1-2人
本厂招机器人摆件工一名.要求会简单的数据调整,二氧焊工一名!要求会氩焊,懂简单的模具制作!
阳江阳东区工业园附近招立磨平面帮工一名做十来天左右做完洗手拿钱联系电话,
打磨1-2人
阳东工业园附近招
立磨平面帮工 一名
做十来天左右
做完洗手拿钱
联系电话,
通信工程3-6个月日结
员工24元/时+餐补20元,284元/天(含所有奖励津贴),支付6个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。需带齐所有资料(1寸照片两张(蓝底或白底),身份证复印件两张,无犯罪记录证明复印:如未申请通过,需提前报备,可延后两天)18-45/35岁
叉车工,27元/小时,包吃包住,18-45岁,可借支,
8000-10000元/月
叉车工包住包吃6-10人月结持证
叉车工,27元/小时
【叉车工】:120工时内26元/小时(固定),满120工时后27元/小时
【食宿交通】:免费1餐工作餐,8人间宿舍;宿舍距厂区3-4公里,免费配自行车,也有电动车租;住宿水电费7元/天
【工作内容】:负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业,完成上级交办的其他事项
【招聘要求】:18-45岁,男女不限,叉车要入职体检,有证
【班次安排】:早中班,具体以实际排班为准
【发薪规则】:每月15号发上月工资
【工作地点】:广州市番禺区化龙镇汽车城
【综合收入】:8000+
财务数据分析会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科财务分析
一、招聘岗位
1. 岗位名称:财务分析会计 / 业务财务专员
2. 工作地点:宜纯品牌体验中心(南城)(广东省东莞市南城街道胜和路6号102室)
二、岗位价值
这不仅是一份基础核算工作。你将作为创始团队的重要成员,深度融入公司战略进程。你的专业输出将直接用于解析经营表现、提升市场投入效率、管控成本结构,并建立可持续的财务模型,助力品牌实现稳健盈利与长期增长。
三、主要职责
1. 核心账务与报表:承担日常财务处理,保障总账、应收及应付账款的准确性;
2. 独立完成月度、季度财务报告(含利润表、资产负债表、现金流量表)的编制;
3. 业务数据分析与洞察(核心职责):建立数据监控机制,参与设计并维护关键业务数据仪表盘,持续追踪 CAC(客户获取成本)、LTV(用户终身价值)、毛利率、渠道ROI、存货周转率等核心指标;
4. 市场费用效能评估:深入剖析广告投放、渠道补贴、KOL合作等营销支出的回报效果,为市场部门的资源分配提供数据支持;
5. 产品成本与定价研究:精准计算单品成本,参与价格策略制定,并开展毛利拆解分析;
6. 经营绩效复盘:定期开展经营回顾,结合财务结果与业务动因,解答诸如“收入上升但利润未同步增长”等关键问题,并向管理层进行汇报;
7. 预算与预测管理:协助拟定年度预算及月度滚动预测,监控实际执行与预算偏差,分析成因并及时发出预警;
8. 流程改进:持续优化财务流程(如报销审批、合同审核),提升财务与业务协作效率。
四、岗位要求
1. 必备条件:财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或更高级别资格;
2. 具备3年以上财务工作经验,有快消品、零售、电商或互联网行业经历者优先考虑;
3. 熟练操作财务系统(如金蝶、用友)及Office办公工具,尤其需具备出色的Excel能力(熟练运用数据透视表、VLOOKUP、图表等功能);
4. 具备扎实的财务专业知识,熟悉中业会计准则。
五、核心能力要求
1. 数据敏感度与逻辑思维:对数字高度敏锐,不局限于表面现象,能主动挖掘背后动因,并从数据中识别潜在业务问题;
2. 业务理解力:愿意深入了解市场、运营、产品等环节,具备将财务数据与实际业务行为关联分析的能力;
3. 沟通表达能力:能够以简洁清晰的方式,向非财务人员传达财务信息及其业务影响;
4. 学习能力与抗压能力:适应企业快速发展节奏,积极改进工作方法,在复杂环境中保持高效输出。
栏目概述
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