
金华永康市找个工作积极性强,想学点东西的学徒,公司从事空压机行业,待遇面谈
3000-5000元/月
机械维修工长期1-2人月结
找个工作积极性强,想学点东西的学徒,公司从事空压机行业,待遇面谈
绍兴诸暨市高薪招聘机修工8000以上,能电焊,气割,懂电路,地址,枫桥工业区
7000-9000元/月
机械维修工长期1-2人
高薪招聘机修工8000以上,能电焊,气割,懂电路,地址,枫桥工业区
台州黄岩区岗位职责:1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
8000-10000元/月
手工电弧焊电焊焊接长期3-5人月结技术好焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨及自检工作
3. 正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具,做好日常维护与保养
4.严格执行焊接安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
5.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改,及时记录焊接过程信息
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接方法
2. 具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图纸和技术要求
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.持有有效焊工操作证(IC卡)者优先
5. 身体健康,适应台州市黄岩区现场作业环境
油漆工外墙漆水包砂真石漆1-2人
台州市椒江区招油漆工
外墙油漆工
浙江省台州市椒江区,自建房
工资350元,1天
混日子的不要
倒江湖的不要
会喷真石漆,水包沙
要长期的,
维修推土机
高薪诚聘长年任用修理大工10名:1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅,20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机,电路电气等疑难杂症及排除!3、要求人品好,懂立场,守原则,有底线,有团队精神,不要彰显个人成绩、居功自傲,少说话,多干活,按公司要求完成任务。4、地点:吉林省珲春市海关保税区院内
维修推土机
高薪诚聘长年任用修理大工10名:1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅,20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机,电路电气等疑难杂症及排除!3、要求人品好,懂立场,守原则,有底线,有团队精神,不要彰显个人成绩、居功自傲,少说话,多干活,按公司要求完成任务。4、地点:吉林省珲春市海关保税区院内
海南海口招吊车维修、其他维修,学徒,要求会开车,努力吃苦。包住。八点至11点,下午一点半至6点半。
3000-4000元/月
吊车维修机械维修工长期1-2人月结
海口市招吊车维修、其他维修,学徒,要求会开车,努力吃苦。包住。八点至11点,下午一点半至6点半。
浙江台州招聘:设备调试工薪资:4.5千~6.5千岗位职责:1.认真贯彻执行上级有关动力管理
4500-6500元/月
机械维修工月结
招聘:设备调试工
薪资:4.5千~6.5千
岗位职责:
1.认真贯彻执行上级有关动力管理和维修工作的方针、政策,在主管总监领导下,负责全公司设备的统一管理和维护工作,确保设备完好率,努力降低设备动力事故频率和维修成本。
2.全面负责及组织本部门进行公司基建、设备、动力、计量等管理标准的制定,并监督实施。
3.全面负责及组织水、电、汽能源的供应工作,保证生产及日常工作的正常进行。
4.负责组织设备标准化、合理化工作,负责提出更新、改造计划。不断提高设备的现代化水平。
5.配合财务部门负责废旧设备改造、处理工作和闲置设备的管理工作。
专业技能要求:
1.全日制大专及以上,自动化或机械专业,具备自主处理电力、电气设备自动化系统信息、问题的能力以及设备维修能力。
2.管理能力:能够处理好对外职能部门的关系,业务有序推进;对内各种制度和考核体系,组织解决有关现场设备问题及人员培训、培养工作。
岗位特质要求:
从事制药行业设备管理5年及以上,担任部门经理3年及以上,*好有电工证。
台州玉环市招二保焊/气焊,渣车维修月休1天包中餐补贴房租2千至3千工资详谈
二保焊气保焊渣车维修
台州市玉环市招二保焊/气焊,渣车维修
月休1天 包中餐 补贴房租2千至3千
工资详谈
汽车美容工
地址:峰江亿莱德南门(直接高德导航)
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汽车美容学徒:包餐
地址:泽国大道362号(爱车屋)
电话:
浙江台州招聘:汽车维修技师薪资:4千~8千机修技师:中工、大工,具体薪资面谈岗位职责:1.
4000-8000元/月
汽车维修机修工月结
招聘:汽车维修技师
薪资:4千~8千
机修技师:中工、大工,具体薪资面谈岗位职责:
1.严格按照操作规范和工艺流程对待修车辆进行快速、正确的修理并进行过程检验;
2.在进行故障诊断和较难的修理作业时,对组内员工提供技术支持;
3.收集、分析、反馈维修案例;
4.协助车间主管、技术主管对组内员工进行绩效评估、岗位调整、技术培训及激励措施。任职资格:
初中或技校以上学历
2、3年以上汽车维修工作经验,熟知汽车保养维护知识,有新能源汽车维修工作者可放宽要求;
3、工作责任心强,有驾照可优先考虑。
栏目概述
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