重庆市綦江区招吊车维修、行车工、起重工

招长期起重机维修工，会处理缺陷，懂起重机知识，会使用电脑，（要求持特种设备Q1或Q2活电工证或高处作业证）。常白班，活不累，月结，长期工。混者勿扰。年龄限制：50岁以下。

云南省曲靖市会泽县矿山镇招机修工一名主要负责工作如下 1：机修加油保养 2：换沙机锤，震动筛筛子 3：平常时间的机器维修工作 4：工资待遇7000千至8000左右 5：咨询电话：

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

镀锌板喷漆，要求技术好。工具自带电话沟通

岗位职责: 1.执行日常车辆维修和保养工作，确保车辆性能稳定。 2.对车辆进行轮胎改装和维修检测，保障改装质量。 3.及时解决车辆故障问题，减少车辆运行时间。 4.按照工作流程和标准操作，确保维修保养质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调工作事宜。 2.有较强的责任心和耐心，能够承受工作压力。 3.对车辆维修保养有一定的了解和经验。 4.能够遵循工作流程，确保工作的准确性和效率。

宁德市福鼎市招起重电器修理。行车安装，保养，最大吨位200吨！主要招电工。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

岗位职责： 1. 负责各类机械设备（挖掘机，装载机，叉车等）、电气设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 配合各部门及时处理突发性设备故障，缩短停机时间 4. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，能独立完成常见设备维修作业 2. 熟悉机械原理、传动系统，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业操作证者优先 5. 身体健康，适应施工现场工作环境，服从工作安排

黔南布依族苗族自治州平塘县招其他维修

作为连接用户与产品的核心纽带，你将专注于深入挖掘用户需求并推动产品与运营体系的持续迭代。你的工作将直接影响用户活跃度、留存表现及产品口碑 【工作内容】 1、通过调研与数据洞察，系统化梳理用户核心诉求与使用障碍，为产品与运营策略提供支持 2、主导核心用户社群的日常管理与氛围建设，设计并落地社群成长机制与激励方案 3、参与用户成长体系等关键运营机制的搭建与优化 4、持续跟踪并提出APP与私域之间双向导流路径的优化策略 5、跟踪核心指标，评估运营动作的实际成效 6、结合用户洞察输出可落地的优化建议，协同推进产品功能或运营规则的迭代实施 【岗位要求】 1、1-3年互联网用户或产品运营经验，具备完整项目从策划到复盘执行经历者优先 2、具备数据思维，能借助数据分析定位问题并验证策略有效性 3、思路清晰，富有同理心，善于从用户反馈与行为中识别真实需求 4、不局限于短期活动执行，乐于通过机制设计提升运营效率 5、有担当意识，敢于创新并能为最终结果负责 6、加分项：有成功运营高活跃社群经验，或曾通过运营手段推动产品优化的实际案例 学历要求：大专及以上

作为连接用户与产品的核心纽带，你将专注于用户的深度运营与需求洞察，并以此推动产品及运营体系的持续优化。你的工作将直接影响用户活跃度、留存率以及产品口碑 【工作内容】 1、通过调研与数据挖掘，系统化梳理并提炼用户核心需求与使用痛点，为产品迭代与运营策略提供决策支持 2、负责核心用户社群的日常管理与氛围建设，设计并落地社群成长机制与激励方案 3、参与用户成长体系等相关运营机制的搭建与持续优化 4、持续跟踪并提出APP与私域之间双向引流路径的优化策略 5、监控关键指标，评估各项运营动作的实际成效 6、结合用户洞察输出可落地的优化建议，协同推进产品功能或运营机制的改进实施 【岗位要求】 1、1-3年互联网用户运营或产品运营经验，具备从方案策划到复盘总结的完整项目经历者优先 2、具备数据思维，能借助数据分析定位问题并验证解决方案 3、思路清晰，富有同理心，善于从用户反馈与行为中识别真实需求 4、不局限于单次活动执行，乐于通过机制设计提升运营效率 5、有担当意识，敢于探索并能为最终结果负责 6、加分项：有成功运营高活跃度社群，或通过运营手段推动产品优化的实际案例者优先 学历要求：大专及以上

作为连接用户与产品的核心纽带，你将专注于用户的深度运营与需求挖掘，并以此推动产品及运营策略的持续迭代。你的工作将直接影响用户活跃度、留存率以及产品的市场口碑 工作内容： 1、通过调研及数据洞察，系统化梳理并提炼用户核心需求与使用痛点，为产品与运营策略提供决策支持 2、主导核心用户社群的日常管理与氛围建设，设计并落地社群成长机制与激励方案 3、参与用户成长体系及其他关键运营机制的设计与优化 4、持续跟踪并提出APP与私域之间双向导流链路的优化策略 5、监控关键指标，评估各项运营动作的实际成效 6、结合用户洞察，输出可落地的优化建议，协同推进产品功能或运营机制的迭代实施 岗位要求： 1、具备1-3年互联网用户运营或产品运营经验，有完整项目从策划到复盘经验者优先 2、对数据敏感，能借助数据分析定位问题并验证解决方案 3、思维敏捷，富有同理心，善于从用户反馈与行为中识别真实需求 4、不局限于单次活动执行，乐于通过机制设计提升运营效率 5、有责任感，敢于创新并能为结果负责 6、加分项：有成功运营高活跃社群经验，或曾通过运营手段推动产品优化的实际案例 学历要求：大专及以上

龙城华府需要一个30铲车做活 电话 招聘人数:1个铲车和师傅

◆保底工资6千+补贴／新人入职补贴800，综合工资：7000-10000（上不封顶）多劳多得 全职暑假工/实习均可（可提供实习证明） ◆不押工资 工资发银行卡（信用、征信有问题）可发微 信、现金均可 ◆工作内容：公司有固定的合作商家需要你帮忙配送 ●1工作骑车进行配送（电车不需要驾照）; ●2．要求：会电动车骑车，年龄18-49岁，无犯罪案底。 ——确定做我们提供车辆装备，有食堂吃饭 ，提供套房宿舍（4-6人） *操作简单易学，没做过有安排师傅带教，完全不用担心，每天40-80单轻松愉快* ——有兴趣欢迎咨询，咨询了合适就做，不合适也没关系，你正在看工作多了解一些对你来说也是好事。

码头输送带 吊机维修保养

高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内

工程机械维修学徒 急招 【岗位】工程机械修理学徒 工作地点：公安县本地 主营：挖机、装载机、吊车、工程车辆维修保养、液压维修、电路检修、配件更换 现长期招收踏实肯干想学技术的学徒，零基础可学，无需经验！ 任职要求 1. 年龄18–35岁，吃苦耐劳，服从安排； 2. 做事踏实、品行端正，能接受外出抢修、工地作业； 3. 真心想学一门长久硬技术，长期稳定干的优先。 福利待遇 1. 带薪学徒，每月发放工资，不白干活； 2. 老师傅一对一带教，包教包会，从零基础教维修、电路、液压、故障排查； 3. 管吃住，日常劳保用品齐全，工作环境稳定； 4. 学会独立上手后薪资大幅上涨，技术在手，终身不愁； 5. 长期稳定干活，节日福利，踏实干有晋升加薪。 适合人群 不想进厂打工、想学一门实用技术、想长期做工程机械行业，安稳挣钱的年轻人。 不用熬夜、技术越干越值钱，后期可做维修师傅、自己开店创业。 地址：湖北省荆州市公安县 有意者直接联系，欢迎想踏实学技术的年轻人！

烟台市龙口市招吊车维修、升降液压货梯维修，安装，电焊、气割，起重机安装维修，电动单梁起重机，电动葫芦安装维修

1.能吃苦耐劳，尽职尽责，做事细心

重庆市万州区招渣车维修合作开店

渝北马自达4S店招钣金中工5000到7000，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

重庆市渝中区招电梯安装 学徒，中工

重庆市梁平县招升降机/电梯维修、电梯安装

招聘：汽车4S店机修主管（2年以上经验） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责制定机修工作计划，合理安排人员与任务 2. 监督机修工作质量，确保维修符合标准规范 3. 解决机修技术难题，提供技术指导与培训 任职要求 1. 汽车/摩托车修理专业，大专以上学历优先 2. 2年以上汽车4S店机修管理工作经验 3. 具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 熟悉汽车维修流程，有故障诊断经验优先

招 聘电梯安装工主装三陵 日立 杭州西奥 中工：8000元/月-10000元/月（会做导轨门轿厢等机械部位能代领小工完成部分工作）不返工 大工：9000元/月-12000元/月，机械全拿会从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线 。电气不会没关系但基本施工电得会。能看图纸，放线，做电动慢车调试，偷奸耍滑勿扰，具有良好的业务能力和沟通能力。 另招前期班组 要求：30-50岁之间，身体健康，责任心强 工作地点重庆主城 联系电话:

主要负责汽车维修保养！

招聘：汽车美容学徒 薪资：2330-3000元/月 岗位职责： 1、重点工作：洗车；美容 2、配合工作：相互配合、相互帮助 任职资格： 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3、有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。 工作时间：8:00-18.30

J4AF0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。