下午找个塔吊带班

江苏宿迁下午找代班塔吊司机。薪资电话聊

宿迁市宿城区招塔吊司机、塔吊安拆/维修

下午找个塔吊带班

江苏宿迁下午和明天找带班

江苏宿迁正在招聘塔吊司机和信号工数名，欢迎有意向者联系。

沭阳新工地 高层 招司机指挥 加班多。女50岁以下，男55岁以下

南京市江宁区将军大道找信号工带班，从9月23号带到10月9号，190一天，不限年龄，电话：

扬州市邗江区招指挥/司索工

苏州市太仓市区项目招聘信号工1名男50女45工资6000加班20，电话

  面试 丰瑞化妆品： 年前11天短期工 到手工资2200 工资200一天 人走账清 18周岁即可 不查流水 工期到，到期直接回家过年 无需提前打离职，一手全部包办好 负责操作机台，包装 质检 有坐有站，可以带手机 包吃包住，宿舍有空调，无线网，热水器 ，男女不限，下周一面试 联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招厨师一名电话:

黄敦用挖机拉个车

还有孙元付近的人想到农场上班的年龄在40-48岁之间工资4500一个月。手机号码

港务区急需要两司机一月8000，联系张工

有空闲的塔吊司机吗？招两名塔吊司机，大概十号左右结束，联系电话

来三名塔吊司机，过年不回家的可以看过来，工期到32号，联系电话

有没有顶班司机，观澜地铁站旁边要一个，不忙移布料机活儿。

今晚番禺石基找司机指挥顶班300，指挥250，超过10小时算加班

现在，下午有8－12吨吊车电话:

江苏宿迁好朋友们请问谁有支锅师傅号码。

江苏宿迁招行车工常年不断

宿迁泗阳县乐家冷弯型钢有限公司招聘： 、行车工1名，，45岁左右，有行车相关工作经验，长白班，4400-5000元。 3、普工1名，，50岁左右，有行车相关工作经验，长白班，薪资面议。 入职缴纳保险、提供工作餐、节日福利等。 地址：泗阳县东经济开发区文城东路252号

用两天8-16吨履带吊谁有跟我联系。工资面谈，师傅自带履带吊

宿迁市宿城区招指挥/司索工

高渡用8吨吊车3天左右，联系电话丁老板

沭阳·十字丽居找信号工2名，想来的联系我 年龄男不超55 女不超50

找信号工，

岗位名称：焊工、电工；架子工；桩机操作工；物料提升机、升降机；叉车、装载机；高处作业吊篮安装拆卸工；信号工、塔吊工；挖掘机、压路机。岗位要求（焊工）：1.具备基本的焊接技能，熟悉各种焊接方法。2.了解焊接工艺，能独立完成焊接任务，并保证质量。3.有相关证书，具备安全操作意识。薪资待遇（以焊工为例，具体薪资依实际岗位而定）：薪资水平根据具体岗位及企业而定，一般焊工月薪可达XX至XX元。提供五险一金，年终奖及其他福利。其他岗位的要求和薪资待遇可参照上述格式进行精简和调整。