岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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招1人:一，从业经验1. 具备5年及以上电厂/燃机电厂在线分析仪表独立运维经验。2，能独立值守、带队带徒，可负责班组仪表检修、日常管控。二，专业设备技能要求燃气类：热值仪、天然气色谱仪、微量水、微量硫、露点仪、H₂/CO在线分析水质类：1，PH、电导率、钠表、硅酸根、磷酸根、COD、溶解氧、浊度仪、ORP等精通样品预处理系统：取样探头、过滤器、冷凝器、电磁阀、负压回路故障排查熟练仪表校准、标定、零点量程调校、标液标气标定、漂移处理1. 独立处理仪表故障、漂移、数据异常、数据超标问题。2. 能制定检修方案、年度校验计划、备件台账管理。3. 会仪表安装、拆卸、大修技改、日常巡检维护。三，具备相关特种作业证，工资面议

职位描述 6500-8000/月（两班倒），不需要装卸 运输物品：汽车零部件 9米6飞翼，50岁以下，身体健康，熟悉车辆维修和操作，实际驾龄5年以上，无重大安全事故，无犯罪记录。 福利待遇：定期体检、高温补贴、过节费等

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岗位职责： 1. 制定并执行养生+单身经济O2O服务平台的市场拓展与销售策略，达成业绩目标 2. 开拓并维护B端合作资源（如健康机构、单身社群、本地生活服务商等），推动平台用户增长与交易转化 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合用户画像优化销售话术及服务方案 4. 统筹线上线下营销活动落地，联动运营、产品团队提升品牌影响力与客户粘性 5. 管理销售团队日常运作，包括目标分解、过程督导、绩效复盘与人才培养 任职要求： 1. 有线上线下推广经验者优先， 2. 具备线上平台，抖音，小红书，快手，视频号运营经验者优先 3. 具备销售管理经验，熟悉O2O、大健康或新消费领域者优先 4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 5. 学历不限，具备良好沟通表达与团队领导潜质

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招聘审验13.75米、16米、17.5米前后等宽大板车的工作人员。不分户籍。公告不否的车辆不割前面加宽部分（包过）。当天签章。需提前预约。

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招聘信息招聘单位：千羽冷链招聘岗位：驾驶员招聘人数：4人工资：面议上车地点:郑州招聘要求：驾驶员B2和资格证，有驾驶冷藏车经验者优先，吃苦耐劳，服从安排。单驾，六米八和七米六车联系人：

长白班司机 开瑞明天新增招聘需求： 总装车间驳运司机 2人，19/小时 25-35 持 C1 及以上驾驶证，实际驾龄 5 年以上； 熟练驾驶自动挡及纯电动车辆； 无酒驾违法记录，品行端正，服从车间排班调度。 联系电话:同步

郑州中牟客车重工厂区短期工 岗位：A/B证司机 要求：20-35岁，学历要求高中/中专/中技，身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求，原则上无烟疤、纹身，学历证明（原件、复印件均可）身份证原件，不要二次入职 司机：2⃣8⃣元/小时 每月餐补200元，每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放，上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试时间：（周一）下午一点面试 名单报备：

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