【岗位要求】： 1、，年龄55岁以下，熟练掌握汽车维修、保养、检测等操作技能 2、具有二年以上相关工作经验,有高档车维修经验优先 3、具备高度的责任心，‌工作态度认真 【工作内容】： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修、补胎换胎 2、对工具、设备进行定期保养

主招叉车电动叉车维修人员，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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熟悉通力、日立、奥的斯等品牌优先 1.遵守公司各项安全规定，不在不安全的环境下进行作业，并且积极上报发现的险兆事故。 2.负责现场维修保养，保证用户电扶梯的正常运行。 3.完成每台电扶梯维保后的表单填写，并与用户进行有效的沟通。 4.对于现场遇到的问题和改进建议反馈给直接主管或经理进行确认。 5.日常维保过程中协助完成公司指定的产品部件排查任务。 6.负责对应地区的一般故障的召修。