
上海嘉定区招机修辅助工,有搅拌站主机积料理,拌楼地坑卫生清理经验优先。
搅拌站操作手机械维修工小工
上海市嘉定区招机修辅助工,有搅拌站主机积料理,拌楼地坑卫生清理经验优先。
传菜员
300-400元/天
传菜员3-5人全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道及备餐区整洁有序,及时清理托盘、餐具等物品
3.与厨师、服务员密切配合,主动沟通异常情况(如漏单、错单、菜品问题等)
4.妥善保管并规范使用传菜工具(托盘、保温盖等),定期检查维护
5.遵守食品安全与卫生操作规范,全程佩戴口罩、手套,保持个人清洁
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3.具备基本沟通能力,能清晰理解指令并准确执行
4.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度
工地学徒工美缝长期6-10人月结
上海市宝山区照片美缝学徒,学习期间免费中午晚上包饭有住宿,,悟性高学半个月学的慢一个月左右,学习期间,学会可单独上手可月入12000-25000,要求年龄35岁以下,吃苦耐劳,有责任心的靠谱人
上海宝山区8000-9000/26(接受做饭好吃的半新手)主要烧饭保洁,搭手2岁半上幼儿园
8000-9000元/月
保姆月结
上海宝山8000-9000/26(接受做饭好吃的半新手) 主要烧饭保洁,搭手2岁半上幼儿园的小朋友, 3口之家,希望阿姨做饭好吃, 带睡有独立的房间。
临电
年后 河北省张家口市张北县察北管理区 招聘修理师傅大工2名 电工一名 学徒工2名 薪资待遇:大工10000-13000 徒工1000-2500 电工8000-10000 管吃管住 不压工资 一日三餐 加班儿有加班儿费 环境:有车间 宿舍干净卫生 冬夏季洗澡 年终奖 福利 上意外保险 主修半挂牵引车 发动机 变速箱 中后桥 要求 :对工作有责任心 联系方式
广州黄埔区招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修
7000-12000元/月
拖车维修挖机维修机械维修工长期6-10人月结
广州市黄埔区招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修
上海宝山区车队招土方车修理工。两名。要求有责任心对工作认真。工作地点。具体电话联系
8000-11000元/月
渣车维修长期1-2人
上海宝山区车队招土方车修理工。两名。要求有责任心对工作认真。工作地点。具体电话联系
上海宝山区招行车维修电工1名,要有电工证和登高证,具备变频器一定维修经验
面议
高空作业电工长期1-2人月结
上海市宝山区招行车维修电工1名,要有电工证和登高证,具备变频器一定维修经验
上海宝山区招行车维保师傅3名,要有电工证和登高证,年龄50周岁左右
修行车3-5人月结
上海市宝山区招行车维保师傅3名,要有电工证和登高证,年龄50周岁左右
维修电梯
招聘:电梯维保员
薪资:8000.0-10000.0
岗位内容:
1.管理和领导电梯安装及维修团队,确保设备的正常运行和维护;
2.带领团队,能够开拓建立和维护长期客户关系,完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
任职要求:
1.大专以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验;
2.具备5年或以上大型企业维修经验,熟悉维修流程和操作规范。
3.能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力,把握市场动态,开拓和建立客户关系;
4.积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。
5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。
上海宝山区罗北路渣土车队找一名开机修车换轮胎工人,(除了开机修车还要给驾驶员送饭)有找活的
渣车维修1-2人
宝山区罗北路渣土车队找一名开机修车换轮胎工人,(除了开机修车还要给驾驶员送饭 )有找活的吗。
小工长期1-2人技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
上海市宝山区招起重维修安装人员,2026年3月入职,有相关人员联系,有工作经验优先,工资看技术给,招学徒小工,电话
维修电梯月结
招聘:电梯维保员
薪资:5000.0-8000.0
岗位内容:
1.管理和领导电梯安装及维修团队,确保设备的正常运行和维护;
2.带领团队,能够开拓建立和维护长期客户关系,完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
任职要求:
1.大专以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验;
2.具备5年或以上大型企业维修经验,熟悉维修流程和操作规范。
3.能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力,把握市场动态,开拓和建立客户关系;
4.积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。
5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。
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