上海浦东新区和宝山区招叉车维修工，汽车维修电话联系

上海市招铲车/装载机维修

公司的挖掘机调度管理与施工现场管理

上海市奉贤区招叉车维修和货车维修学徒工

任职要求： 1、C1或者B2驾驶证， 2、可接受加班 3、精通电路和后处理或者单机修 4、有低压电工证或者有新能源维修经验的优先考虑

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

上海市崇明区招其他维修

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证

上海是金山区环江路29号，招聘，机修维修师傅（中工3人，大工1人，）和机电工1名，工资丰厚，做6休1，早上7:50上班，下午5点下班，偶尔加班， 要求；吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从管理，

上海市嘉定区招其他维修(搅拌站机修维修)，工资9000元，现场负责，包吃住，要求有电工或者电焊证。

上海市宝山区招钢筋绑扎、钢筋工

招冷菜小中工一名60-65「基本刀面要会切切水果砍砍鸡之类的」做六休一节假日补休郭工作地点宝山杨行水产路

【宝山纳米新科技】 ❇工作轻松/有社保 ❇年终奖/住房补贴/福利奖 ❇没有体力活/转正待遇好 年龄 20—3⃣8⃣岁 中专中技学历 薪资:2⃣3⃣元/时，含1元全勤。 ⏰ 工作时间： 8点-8点（2白班→2夜班→休2天，月出勤22天左右） ❇有食堂，餐补15元/顿+夜班津贴15元/晚。 ✅工作职责： - 手机防窥膜、汽车隔热膜等高新膜材生产 - 操作自动化设备，质检、包装等（简单易学，有师傅带） ⚠⚠入职要常规体检。 （水电平摊）1.5公里需要。3～6个月转正后（缴纳五险不含公积金） 税前工资:7⃣0⃣0⃣0⃣左右， 地点:宝山金勺路1515号 时间:每天早晨8.00集合。

焊工日结400一天，包吃包住，要求45岁以下，技术要求不高，一点儿都不会都没关系，但是，必须要有焊工证，想来的可以联系我，入职不体检没有任何费用

上海市宝山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装小工

湘西土家族苗族自治州龙山县招其他维修(维修工程车)、铲车/装载机维修、渣车维修 维修及保养矿山井上下装载机，四不像，后八轮，空压机，钻机，沙场设备等

天津市静海区招叉车，装载机维修师傅

天津市静海区招叉车，装载机维修师傅

吐鲁番市高昌区招铲车/装载机维修，简单会修理即可，50岁以下

负责铲车，渣土车，轻卡车的轮胎维修与拆装。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

上海宝山区本单位(上海宝山开久搅拌站)，招搅拌车修理工一名，有意者电联。

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上海宝山区本单位(开久搅拌站)，招搅拌车修理工一名，有意者电联。各位大佬，有这方面信息的，帮忙推荐一下，薪资待遇私聊。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规与教学流程 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.热爱教育事业，认同驾校服务理念，服从统一管理

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

上海市宝山区招起重机维保人员2名，要有电工证和登高证的

上海浦东新区和宝山区招叉车师傅和叉车维修工，电话联系

上海市宝山区招起重维修安装人员，2026年3月入职，有相关维修工作经验人员联系，会使用割枪电焊，能登高，电话

招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。