昭通昭阳招挖机/钩机维修

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岗位职责 1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除，确保设备安全稳定运行； 2. 严格执行设备管理制度与操作规程，做好维修记录及台账管理； 3. 及时响应生产需求，快速处理设备突发故障，保障生产连续稳定； 4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。 任职要求 1. 机电、机械维修相关专业优先； 2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验，懂电路、液压、发动机者优先； 3. 身体健康，无犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，适应矿山工作环境，无粉尘、噪音等职业禁忌者优先； 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。 薪资及福利保障 1. 薪资面议。 2.福利保障：五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训； 联系方式： 唐师傅 微信同号

维修工程机械，挖机装载机，熟悉液压，电路 工资电联

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云南楚雄禄丰市仁兴镇大猪街村找个挖机驾驶员，闲着的联系，工资一个月7000

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

昭通市盐津县招开槽/切割

机关公益性岗位 1.拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规；2.具备国家承认的专科及以上学历；3.具有优良的思想政治素质，品行端正、责任心强，作风正派，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；4.其他条件：能熟练操作计算机办公软件，有办公室文秘工作经验者优先。配合科室开展相关工作。 薪资福利:每月3500元左右（），试用期为1个月，在后可同等享受机关工会会员福利，不提供食宿，工作时间和休息休假按所开展工作的相关规定执行。 招工人数:1名 招聘对象：具有昭阳区户籍、专科及以上学业，有就业能力和就业愿望的办理城镇登记失业的人员，且满足下列条件之一：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。公益性岗位聘用期最长不超过三年。报名时间：2026年5月14日至5月28日。报名方式采用网络报名。请应聘者将身份证、户口本（户主及本人页）、有劳动能力的残疾人需提供残疾证、就业失业登记证（所属乡镇、街道办均可打印，或登录“就业彩云南”自行下载）以及昭阳区委政研室公益性岗位报名登记表（见附件）统一报送至。 工作地址:昭阳区海楼路行政办公中心（236办公室）

云南昭通现招募铝合金门窗制作师傅及学徒若干名，工作时间为早8:30至晚6点，地点位于附二路一栋，薪酬福利待议，无学历和工作经验要求。

挖掘机修理工三人，工作地址：青海省格尔木市矿山工程

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一、岗位职责 1.独立处理发动机：启动困难、动力不足、异响、漏油/漏水、高温、排烟异常，可做中大修。 2.精通液压系统：液压泵、主控阀、油缸、马达、管路的故障排查与维修，解决压力不足、动作慢、抖动、漏油等。 3.检修电气/电控：线路、传感器、电脑板、显示屏、启动/充电系统、灯光/仪表，处理短路、断路、接触不良、报警故障。 4.维修底盘与工作装置：行走马达、减速箱、履带、支重轮、托链轮、斗杆/动臂、销轴、破碎锤属具等。 5.正确使用与保养维修工具、检测仪表、起重设备，定期校验，避免损坏与遗失；填写维修/保养记录、故障报告、工时与材料台账，归档备查；严格遵守安全规程：断电、挂牌、支撑、防火、防爆、防触电、防高空坠落；做好废油、旧件、危废合规处理。 6.掌握设备配件相关库存，会根据零件图册制定月度配件采购计划。 二、任职要求 1.初中/中专及以上学历，年龄45周岁以下；机械、机电一体化、工程机械相关专业优先。 2.3年以上挖掘机/工程机械独立维修经验；精通主流品牌（小松、徐工、三一等）优先。 3.懂机械原理、柴油发动机、液压传动、电工电子与电控基础；能独立诊断并大修发动机、液压泵、主控阀、电气系统，熟练拆装、检测、更换零部件。 4.会用万用表、压力表、油压表、故障诊断仪等工具，能看懂机械/电气图纸；熟悉挖掘机各总成结构，可快速判断异响、渗漏、过热、动作异常等问题。 5.责任心强，安全意识高，服从安排，执行力强，具备团队协作精神，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外；动手能力强，思维清晰，能独立解决复杂技术问题。

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昭通市鲁甸县招泥瓦工、工地小工/杂工

云南昭通市镇雄县坡头镇找个代班挖机师傅

昭通市鲁甸县招工地小工/杂工

掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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德宏傣族景颇族自治州芒市招挖机/钩机司机