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汽车维修师傅（中/高级） 岗位职责 1. 独立完成车辆常规保养、故障诊断与维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等，精通燃油车/新能源车维修优先 2. 严格按厂家工艺标准施工，做好维修工单记录，确保维修质量与客户满意度 3. 负责新车PDI检测，定期维护维修工具、举升机等设备 4. 配合车间管理，做好工位5S，可带教学徒 任职要求 1. 2年及以上汽车维修经验，有中/高级汽修证优先 2. 能独立排查车辆常见故障，熟练使用诊断仪等专业工具 3. 持有C1驾照，驾驶熟练，责任心强，能吃苦耐劳 4. 懂新能源汽车维修技术者，薪资可上浮 -维修师傅：月薪5000-10000元（底薪+绩效+提成，多劳多得） -统一福利：五险+餐补+住宿补贴，带薪培训+节日福利+工龄补贴+师徒带教+清晰晋升通道（学徒→初级技师→资深技师→技术主管）

岗位名称：混凝土运输车修理工 岗位职责： 1. 负责混凝土搅拌车、罐车等运输车辆的日常维修、保养及故障排查； 2. 熟练处理底盘、发动机及液压系统的常见故障，具备焊接（电焊）技能； 3. 定期检查车辆安全性能，确保运输安全； 4. 记录维修日志，管理维修工具和配件。 任职要求： -2年以上混凝土运输车或重型车辆维修经验； -掌握底盘、发动机、液压系统维修及电焊技能； -能独立完成维修任务，有责任心； -有相关证书（如焊工证、汽修资格证）者优先。 福利待遇： -月薪8000-10000元（根据技能经验浮动）；

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同厂家或工程部解决 4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2.具备电梯安装实操经验， 3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.服从项目调配，接受省内/周边地区短期出差

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