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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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工作内容：1、负责港口起重设备（机械、电气类）的安装、维修、保养、点检等，确保设备能正常运行。2、为公司珠三角区域客户的港口起重设备提供售后维修保养服务，需能适应每天跟随团队车辆进行外勤作业。职位要求：1、年龄50岁以下，有起重机械维修保养2年工作经验者优先。2、持有焊工证、电工证及高空证等相关技能证件者优先。3、有C1驾照，熟练开手动挡者可安排开公司车辆，补贴600元/月。薪酬福利：1、薪资7k-12k，包住、有餐补（公司提供宿舍）。2、试用期1个月，转正后做满一年有年终奖。3、社会保障，购买五险。

招聘：吊车（液压汽车吊）维修工薪资：4.5-6K要求：三年以上工作经验，能吃苦耐劳，身心健康、有礼貌、讲卫生，有责任心。要求最低初中学历，年龄25-50岁；工资情况：前三个月3500－5000元/月，三个月后看情况加工资，可管吃住，男女不限。

桥（门）吊维保专员工作地址:江门市鹤山市共和镇玉堂路25号之七6楼6000-8000元/月1、依据维保结果制定备品备件的申购工作2、依据现场维保和使用情况，检查和指导操作员模范操作懂电力维修，熟悉桥（门）吊的日常维修、维护工作，熟悉桥（门）吊机械结构和运行控制系统及调试工作30-40随，有电工证优先，中专以上学历

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1.严格遵守员工守则和各项规章制度。2.负责公司高、低压配电柜、变压器、水泵房等关键设备的正常运行管理和维修保养。这包括巡视检修高压进线变压器，提供每日的运行参数，确保公司整体电力能源的稳定供应。3.负责消防监控中心设备的维修保养，确保消防系统的可靠性。4.管理和维护公司内部电路检修，包括电线电缆的检修维护，灯光装设维修，以及各类动力的开闭控制。同时，还需要做好各项电气设备的维修、保养和更新工作。5.积极配合承包商进行每月的电梯维护保养和年检工作，保障电梯的安全运行。6.负责消防监控中心设备的运行。7.完成公司领导的其他安排。

重庆渝北招汽车维修工工作内容1.技师接车开单检查维修到安全交车离店等2.邀约回访等，做好跟进并执行落实3.做好6S管理，及货品管理4.服从领导安排的其他工作5.有汽修连锁店工作经验优先并能适应连锁店相关流程及制度6.连锁加盟店做过的技师优先考虑7.有意向就直接电话或到店面谈8.可自由选择在店里吃工作餐（午餐晚餐）10.工资面谈11.一周休息1天（节假日周六周日建议不休）12.上班时间早上8:20---下午20:00

招聘汽车美容师傅，汽车美容中工，正常做8000-10000，努力做10000以上

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