马上要人袁家岗，医院，照顾老年人，医院做5天回家照顾，休息四天加节假日，工资5000，年龄56岁以内，马上上班，联系电话

岗位名称：护工（金福居养老院） 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.持有护工上岗证；3.对待老人具有亲和力，有耐心，爱心，具有相关工作经验者优先。 薪资待遇：包吃住，综合工资20004000元/月。

二月六日8点到医院！家属24小时都在他会帮到翻身，做事，过年多十天工资，工资280元一天，翻身时间多一点，还要出去买菜，打八宝粥，喂八宝粥，要男护工，力气大一点的联系电话！

养老护工、上门服务人员 会使用智能手机，简单识字写字，有爱心，耐心，责任心 薪资福利:月工资4000至5000 招工人数:5名

工作内容 1-策划并组织实施老年人日常活动，丰富长者精神文化生活 2-负责老人的日常照护管理与指导，保障其获得专业、贴心的照料支持 3-监督护理团队规范执行各项护理任务，统筹健康监测及基础护理操作 4-维护护理区域环境卫生，营造安全、整洁、舒适的居住照护空间 任职要求 1-学历大专及以上，学前教育、老年服务与管理等相关专业优先 2-性格积极乐观，富有爱心，具备良好的语言表达及团队协作能力 3-热爱养老服务事业，能胜任日常护理工作并独立开展活动组织策划 4-具备较强的责任意识，自觉遵守机构各项管理制度，保护长者隐私与基本权益 5-持有护工证书者可优先考虑

冉家坝有个打冑管的病人，2百一天，明天下午要人想去的联系电视

岗位职责: 1.负责不自理、半自理及失能失智老人的日常照护服务； 2.协助保持老人卫生状况与外在整洁，提供洗脸、梳头、剪指甲、口腔护理、擦身、更换衣物、助浴、协助如厕或使用便器等个人清洁服务； 3.帮助老人完成进食、饮水等营养摄入，提供喂餐及进餐辅助； 4.保障老人行动安全，协助上下床、乘坐轮椅，调整室内环境，并指导进行基础关节活动； 5.具备爱心与耐心，关注老人心理状态，有效安抚情绪波动与焦虑。 任职要求: 1.身体健康，无传染性疾病及其他重大健康隐患； 2.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作精神，吃苦耐劳，对老年护理工作细致周到； 3.经验不限，需持相关资格证书上岗，年龄不超过55岁。 薪资待遇:底薪3000元+200元交通补贴+加班费，综合收入5000至9000元，缴纳五险； 工作时间:上午9点至下午6点，可灵活安排上门服务时间； 工作地址:根据居住地就近分配，服务周边区域客户。

住家，住家照顾老人的阿姨看过来，马上上班 订单类型：住家 客户地址: 百年世家 工作内容：照顾2位老人，老人半自理需要搀扶，老人自理，面积100平，单独房间。 薪资待遇:4500月休4天加法定节假日 年龄要求：60岁以内 证件信息：体检报告 报名联系:小邹（点）

年龄：20-55岁，男女不限； 初中及以上学历，需具备养老护理相关证书，退休人员返聘优先，接受兼职岗位。 须有护理工作经验，能够胜任上门服务，熟悉导航操作，适应护工类工作内容，具备良好的服务意识； 薪资与待遇说明： 根据是否持有上级主管部门认可的养老护理员五级及以上证书或病患陪护专项资格证书核定。 持证全职护理员基本薪资：3500元（需完成100小时工作量），超出部分主城按42元/小时，区县按45元/小时计薪； 兼职护理员薪酬标准：35元/小时，按单结算。

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗护理操作（如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等）； 4.保持居室环境整洁、安全，定期消毒，做好个人及物品卫生管理； 5.给予情感陪伴与心理疏导，关注服务对象情绪变化，营造温暖安心的照护氛围。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通； 2. 有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 3.具备责任心、耐心与同理心，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排； 4.持有养老护理员证、护士资格证、健康证等相关证书者优先；5.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。

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护理直播讲师： 【工作职责】 1、承担护理类考试知识点的讲授，深入解析考点及重难点内容； 2、介绍护理考试相关学习资料，通过线上教学平台与学员交流互动，及时解答疑问； 3、参与护理课程的教学准备，独立完成课件设计与开发； 4、分析护理考试趋势，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 【任职资格】 1、护理学专业背景，本科及以上学历（须持有护士资格证，具备初级护师资格者优先）；特别优秀者可放宽至大专学历（需具备护理教学经验或持有主管护师证书）； 2、具备扎实的护理专业知识，学习能力突出；熟练使用PPT制作教学课件，表达清晰，逻辑性强； 3、对护理教育培训有热情，能够适应并接受直播授课形式； 4、能接受晚间排班安排（每周5天中安排1-2次晚班）； 【授课方向】 护考、职称考试、护理考研、护理编制考试（根据部门具体安排） 【薪资福利】 试用期：1个月，无责任底薪6000元/月，享受带薪培训 转正后：无责任底薪4500元+绩效1000元+奖金 带薪年假：5-15天 社保待遇：五险一金 【工作时间】 首月：早9晚6，周末双休 次月起：双休，实行上五休二排班制（每日8小时，含2小时午休） 补贴政策：21点后下班享企业免费专车接送及20元晚餐补助，早班另享50元/天补贴 【面试要求】 1、笔试环节：完成30道护考选择题测试 2、试讲环节：自行准备PPT课件，内容围绕护理学知识，主题自选，时长不超过10分钟 3、面谈环节：个人介绍、职业发展规划、问答交流、薪资确认（表现优异者可协商薪资）

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岗位职责: 1.引导患者完成分诊流程，帮助其快速准确到达对应就诊区域； 2.协助解答患者各类咨询问题，提供细致周到的服务支持； 3.维护诊疗区域秩序，保障就医流程高效有序进行。 任职要求: 1.本科及以上学历，医学相关专业，身高160以上，形象气质佳，有医学背景者优先； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对患者问询； 3.熟悉医疗工作基本流程，具备理解并传递患者需求的能力； 4.拥有团队协作能力，可与医护人员及患者建立良好互动关系。

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工作内容 -负责客房日常清洁与整理，保持环境整洁卫生 -协助提供基础客户服务，提升客户居住体验 任职要求 -具有较强的责任心和积极的工作态度 -具备良好的服务意识，能及时响应并处理客户需求 -能够适应护工岗位的特殊工作要求，提供专业照护与支持

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