
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
煤矿机械维修工掘进工长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介 招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
维修工程车维修液压机械维修工
本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务,业务覆盖本地及周边城市,设备保有量大、业务稳定,现因业务规模扩大、服务团队扩充,面向社会诚聘优秀机修服务人员,共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。
岗位职责
1. 负责高空作业平台(剪叉、曲臂、直臂)日常检修、保养、故障排查与维修工作,保障设备正常运行;
2. 外出上门处理租赁设备现场故障,快速定位问题、完成维修,保障施工进度;
3. 做好设备维修记录、保养台账,定期对库存设备进行巡检维护;
4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作;
5. 遵守公司安全操作规范,文明维修,爱护工具及维修设备。
任职要求
1. ,年龄20-45岁,身体健康,能接受外出上门维修、偶尔加班;
2. 1年以上工程机械维修经验,有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先;
3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理,能独立排查并解决设备故障;
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,有维修工具使用经验;
5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神。
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
维修工程车维修液压机械维修工
本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务,业务覆盖本地及周边城市,设备保有量大、业务稳定,现因业务规模扩大、服务团队扩充,面向社会诚聘优秀机修服务人员,共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。
岗位职责
1. 负责高空作业平台(剪叉、曲臂、直臂)日常检修、保养、故障排查与维修工作,保障设备正常运行;
2. 外出上门处理租赁设备现场故障,快速定位问题、完成维修,保障施工进度;
3. 做好设备维修记录、保养台账,定期对库存设备进行巡检维护;
4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作;
5. 遵守公司安全操作规范,文明维修,爱护工具及维修设备。
任职要求
1. ,年龄20-45岁,身体健康,能接受外出上门维修、偶尔加班;
2. 1年以上工程机械维修经验,有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先;
3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理,能独立排查并解决设备故障;
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,有维修工具使用经验;
5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神。
小工力工
招工地小工/杂工、工地力工,年龄45岁以下 会使用简单电动工具,维修设备,一天九小时 180元,时间一周左右
绿化1-2人月结
工区路六里棚店
急招
南湾附近小区招聘绿化工一名,,63岁以内,工资2200/月,月休4天。上班时间7.30-11.30 1.30-5.30
联系电话:
来店路线:坐1路公交车到六里棚下车
种植工
诚聘:项目负责人要求:熟悉红薯种植的各个环节和技术要点,具备丰富的病虫害防治知识和实践经验;具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效组织和指导项目团队开展工作。工作地:信阳淮滨有意向者联系高女士:
光伏安装
信阳市光山罗山潢川县招光伏安装熟练工 能吃苦耐劳,尽职尽责300一天九小时 附近管中餐 距离远管吃管住
叉车工工厂搬运工行吊钢筋绑扎
招聘:钢筋绑扎工(包吃住)
薪资:6000-7000元
商城县上石桥产业园管片制造公司 诚聘
❶ 焊工(5名)
要求:25-53岁,有焊工相关经验,能吃苦耐劳
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:负责管材、构件焊接作业。
❷ 混凝土收面工(10名)
要求:25-53岁,身体健康,踏实肯干
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:负责混凝土收面、平整作业
❸行车操作工(2名)
要求:25-50岁
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:操作行车吊运物料、模具、成品,规范作业
❹ 叉车工(1名)
要求:25-50岁,有叉车证,熟练操作叉车
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:负责厂区货物装卸、转运
❺钢筋绑扎工(4名)
要求25-50岁
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:按图纸完成管片钢筋绑扎、固定、摆放
❻普工(5名)
要求:25-50岁,身体健康,无需经验
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:辅助生产、物料整理等基础工作
❼刷漆工(4名),要求25-50岁,薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好。
工作内容:对成品管片进行除锈、刷漆、防护处理
❽维修电工(2名)
要求:25-50岁,有电工证,懂设备维修保养
薪资待遇:6000-7000元,包吃住,伙食好
工作内容:负责厂区设备电路检修、维护
统一说明:工作简单上手快,目前长白班,后期将安排夜班。
报名电话:()
工作地址:上石桥
河南信阳浉河区吴家店需要一个随车吊,师傅带车一起干活儿,工价电议,有的联系我
随车吊1-2人
河南信阳吴家店需要一个随车吊,师傅带车一起干活儿,工价电议,有的联系我
起重机吊车司机起重工
招聘信阳市淮滨县招吊车司机、起重工,需要有Q2证书,有工作经验,不招监督,港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书
信阳淮滨县因港口业务发展需要,现面向社会公开招聘码头吊机司机5名,具体要求如下:岗位要求1
5000-8000元/月
吊车司机3-5人月结
因港口业务发展需要,现面向社会公开招聘码头吊机司机5名,具体要求如下:
岗位要求
1. 年龄:20-35周岁,男女不限
2. 技能:持有有效吊机操作证,具备港口码头吊机实际操作经验,熟悉吊机基本构造与安全操作规范
3. 身体:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病,视力良好,能适应倒班作业
4. 素养:服从管理,严格遵守港口安全规章制度,责任心强,具备良好的团队协作能力
岗位职责
1. 负责港口码头吊机的日常操作,完成集装箱、货物的装卸、转运任务
2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录,发现故障及时上报
3. 严格执行安全操作流程,确保作业过程中人员、设备及货物安全
薪资福利
1. 薪资:月薪5000元-8000元,根据操作技能及作业量发放绩效奖金
2. 福利:缴纳五险一金,提供餐补,定期组织职业健康体检,享受带薪年假及法定节假日福利
3. 晋升:表现优秀者可参与技能等级评定,享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会
应聘方式
1. 联系地址:信阳淮滨港口
2. 应聘须知:面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件
栏目概述
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