
南充高坪区招吊车司机,需要带班的,价格合理可以长期合作
7000-8000元/月
吊车司机1-4天1-2人日结长替皆可
南充市高坪区招吊车司机,需要带班的,价格合理可以长期合作
吊车司机1-2人
吊车驾驶员
熟练操作25T吊车,有丰富的管件.吨袋吊装技巧经验,遵守公司相关规章制度,服从管理等。
薪资福利:底薪5000元/月+吨位提成,购买五险,月休4天。
招工人数:1名
工作地址:遂宁市船山区铁路物流园分拨中心
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。
8
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
雅安名山区招砌砖/石,招做胶泥师傅,,100立方,20一平方,现钱
20元/方
砌砖
雅安市名山区招砌砖/石,招做胶泥师傅,,100立方,20一平方,现钱
成都新都区岗位职责:1.招聘现场塔吊班组带班人员多名,要求有带班经验,沟通能力强,有川证优
7000-9000元/月
塔吊司机长期11-20人月结
岗位职责:
1.招聘现场塔吊班组带班人员多名,要求有带班经验,沟通能力强,有川证优先
2.负责塔吊的日常操作、运行监控及安全作业,确保施工过程中的吊装精准与高效
3.严格执行指挥/司索信号,配合现场施工团队完成各类物料的起吊、运输和定位工作
4.参与塔吊的安装、拆卸、维修及定期保养作业,确保设备处于良好运行状态
5.遵守施工现场安全管理规定,落实各项安全防护措施,杜绝违规操作
6.填写设备运行记录、交接班日志及相关技术文档,保障作业可追溯性
任职要求:
1.持有有效的特种作业操作证(塔吊司机或安拆维修类),具备合法上岗资格
2.熟悉塔式起重机结构原理及安全操作规程,具有较强的安全意识和责任意识
3.能适应高空作业环境,身体健康,无恐高症或其他影响作业的疾病
4.具备良好的团队协作能力,服从项目管理安排,工作认真踏实
5.有建筑工地相关经验者优先,学历不限,年龄25岁至50岁,三年以上经验。
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,贵州,天津,北京,山东,山西,广西,浙江,四川,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖北,河南,海南,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
塔吊司机指挥工电梯司机长期3-5人月结
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辽宁大连招塔吊司机、指挥/司索工年后要人,司机7000+25指挥5000+20
塔吊司机司索工指挥工
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雅安汉源县急招伸缩背履带吊师傅1名,要求有Q2证件有经验有责任心优先录取
履带吊1-2人
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