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岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。2.品行端正、诚信廉洁、遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。3.具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。4.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神的人员。5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者，不得应聘：1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍、公职的。3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。4.受到党纪政务处分影响期未满的。5.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬体系执行。 招工人数:11 1.报名时间：2025年12月5日起至2025年12月14日18:00止。2.报名方式：采取网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘公告及《招聘岗位表》。报名时，除须提交个人简历外，还须同时提供身份证正反面、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。3.有以下情形之一的视为报名无效：逾期报名或报名资料提交不全的；应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；其他不符合报名条件的情况。4.资格审查：资格初审。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查应聘人员填报的信息是否符合职位条件。通过简历筛选的应聘人员，公司将通过电话形式告知，告知后若未及时反馈的视为自动放弃；未通过简历筛选的人员，公司不再另行通知。应聘人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现应聘人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。5.考核：同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，未达到报考比例的经公司研究后可适当放宽，仍未满足开考比例的，则取消该岗位招聘；本次招聘考核以面试为主，面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。6.体检及背调：根据考核总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检在公司指定的医院进行，未按规定时间和地点参加体检以及未

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。2.品行端正、诚信廉洁、遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。3.具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。4.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神的人员。5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者，不得应聘：1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍、公职的。3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。4.受到党纪政务处分影响期未满的。5.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。公司立足于兴文县丰富的自然资源和独特的僰·苗文化，以兴文石海和僰王山等景区为依托，加快推动文化旅游产业发展与乡村振兴、科普研学、文化演艺、体育健身、健康养生（苗医药、温泉）等相关产业深度融合发展，推动兴文石海创建成为国家AAAAA级旅游景区，建成一批国家A级旅游景区和旅游度假区，着力构建兴文县“大旅游、大健康、大文化”产业体系。 薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬体系执行。 招工人数:11名 1.报名时间：2025年12月5日起至2025年12月14日18:00止。2.报名方式：采取网上报名，应聘人员须仔细阅读招聘公告及《招聘岗位表》，报名时除须提交个人简历外，还须同时提供身份证正反面、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。3.有以下情形之一的视为报名无效：（1）逾期报名或报名资料提交不全的；（2）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；（3）同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；（4）其他不符合报名条件的情况。4.资格审查贯穿全过程，任何环节发现应聘人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。5.同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，未达到报考比例的经公司研究后可适当放宽，仍未满足开考比例的，则取消该岗位招聘；6.本次招聘考核以面试为主，面试满分为100分，最低合格线为70分，低于最低合格线的不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。7.根据考核总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对

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