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有一年以上的少儿美术教育经验。有亲和力，服从公司安排。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责： 1.开展儿童美术教学，引导学员发现和培养艺术兴趣； 2.结合学员水平与课程目标，策划并执行相应的教学方案； 3.策划并协助组织学员作品展示活动，增强学员艺术表现力与自信心； 4.定期与家长交流，反馈学员学习情况及成长进展。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与孩子及家长顺畅互动； 2.热爱艺术教育事业，乐于尝试并融入创新教学方式； 3.能独立完成课程设计，并依据学员反应优化教学内容； 4.具有协作意识，积极参与教研交流及相关教学活动。 5.可长期稳定工作者优先

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岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

美术老师招聘 一、岗位职责 1. 负责少儿/青少年美术教学（素描、色彩、漫画、procreate手绘等），根据学员情况设计课程与教案 2. 维护课堂秩序，关注学员学习进度，及时与家长沟通反馈 3. 参与画室教研、作品点评、活动布置 4. 爱护教学设备，保持教室环境整洁 二、任职要求 1. 美术相关专业毕业，有美术教学经验者优先 2. 具备扎实美术功底，有带比赛和考级优先 3. 有耐心、亲和力强，善于与孩子及家长沟通 4. 工作认真负责，有团队意识，热爱教育行业 三、薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+提成） • 工作氛围轻松，环境艺术氛围浓厚 有意者请准备个人简历+作品集，合则约见并进行一次试讲，非诚勿扰！

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职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行与落实； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方法和创新教学模式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队，推进本专业各项工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文类大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届生应聘，提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象端正、气质良好，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，具有敬业精神，对幼儿教育事业有热情。

（一）岗位职责： 1. 承担教学任务，按时完成授课工作，确保教学质量，为儿童提供优质的课堂学习体验。 2. 指导孩子进行艺术创作，重点在于激发和引导其创造性思维的发展。 3. 配合课程顾问推进公开课与体验课的招生工作，遵守坐班制度安排。 4. 定期与家长保持沟通，反馈孩子在课堂中的表现及成长进展。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）能力要求： 1. 掌握教育学基础知识，喜爱儿童，热爱教育事业，具备奉献精神。 2. 具备良好的绘画基础与实操技巧，认同并愿意实践创新的教学理念、方法与流程。 3. 具备较强的沟通协调能力、课堂管理能力以及突发情况应对能力。 4. 性格开朗，做事细心，重视细节，富有耐心与责任心，热爱孩子与艺术，能接受周末出勤。 （三）优先条件： 具备两项及以上综合能力者优先考虑（如心理咨询、书法、音乐、家庭教育指导、平面设计、教材编写、课题研究、教学实践经验等）。

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职位描述： 主要负责面向儿童的美术教学工作 参与教材的研发与优化升级 招聘要求： 1. 具备爱心与责任感，善于与小朋友沟通互动。 2. 具备素描基础，可独立完成单节课程的教学实施。 3. 能够自主设计儿童绘画课程内容并开展教学。 4. 美术或相关专业背景 5. 拥有半年以上针对3～13岁儿童的美术教学经验

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