
水电工长
6000-8000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图:给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图;
2. 按施工进度提材料计划,精准算量,控制损耗,避免浪费;
3. 合理安排水电班组人员,协调土建、木工、暖通交叉施工,避免工序打架、工期延误。
4. 驻场适应力:长期工地吃住,能加班赶预埋节点;
5. 沟通协调:能和监理、甲方高效沟通,妥善处理施工矛盾;
6. 成本意识:严控材料损耗,减少返工,降低人工、材料成本;
7. 责任心:水电隐蔽工程后期维修难度大,必须细致严谨;
8. 抗压能力:应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力
9.经验要求:5-10年工作经验。
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
安装弧形闸门液压启闭机安装工
1-1.1万元/月
水利工程师1-3年学历不限需长期出差有水利工程师经验
闸门启闭机,有自行处理事情能力,会看图,诚信善良,身体健康,要求技术熟练,有经验的,有责任心新河县宁晋县冀州的,。本人很忙可以加微信联系
家装项目工长
6000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时处理现场技术问题
消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
子母车
招两名子母车司机。,要求:有工作经验优先,爱惜车辆,会操作各种司机平台,,工资趟结,,二把刀勿扰,致富热线,主跑288到唐山满都拉到唐山
工厂设备运维工程师
7000-8000元/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责食品工厂内水、电、气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保生产系统安全稳定连续运行
2. 参与水电气设施升级改造项目,承担方案设计支持、施工过程监督及竣工验收配合工作
3. 编制并落实年度设备维保计划,建立完善设备台账、维修记录及技术档案,提升系统可靠性与可追溯性
4. 依据GMP/SSOP等食品安全规范,开展设施合规性自查与整改,保障生产环境符合法规要求
5. 协同生产、能源管理部门开展节能诊断与优化改造,推动水电气使用效率提升与运行成本降低
任职要求:
1. 具备水电系统运维或工程改造相关经验,熟悉食品行业生产环境及GMP/SSOP规范者优先
2. 熟悉低压配电、给排水、压缩空气等系统原理及标准操作流程,具备基础AutoCAD识图与技术交底能力
3.持有有效电工证、压力管道作业证等岗位必备资质证书
4. 责任心强,安全意识突出,具备良好的跨部门沟通协调与突发事件应急处置能力
5.学历不限,身体健康,能适应食品工厂洁净环境及倒班作业要求
水利水电高级工程师
2-3万元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
水电工程师
450-500元/天
水电工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督水电工程进度、质量及安全,确保符合国家规范与验收标准
4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5.配合竣工验收及后期运维技术支持
任职要求:
1.熟悉给排水、电气系统设计规范及施工工艺,具备独立处理现场问题能力
2.持有相关专业中级及以上职称或注册电气/给排水工程师资格者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力佳
5.无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可考虑
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3至10年高炉操作经验,以及1至5年工长或副工长经验。薪资面议。
风电叶片维修工
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限工商业光伏运维要求光伏/风电运维经验登高证工商业光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1. 负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作
2. 在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报
3. 配合业主进行资料整理归档等工作
4. 项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金
工作时长:月休6天,风力过四级、天气恶劣时带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查
任职要求:
1.熟悉主流风电机组(如金风、远景、明阳等)结构原理与控制系统
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格
3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强抗压能力
4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力
5. 身体健康,无恐高症,服从风电场区域调配
风电运维工程师/带薪休假
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
薪酬福利:
1,缴纳五险一金,试用期6000-8000,转正8000-12000
2,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪高温补贴等
岗位职责:
1,制定风电运行维护计划,并对设备进行定期检修和维护;
2,就地处理风电场的故障和事故,确保风电场的安全运行。
岗职要求:
1,中专及以上学历,电气工程,机械工程,等相关专业优先
2,8小时工作制,无夜班,每个月休息6-8天,也可累计休息1个月的假期
撬装设备研发设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作;
2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化;
3、根据化工工艺条件,完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务;
4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持,及时解决研发与制造过程中的各类技术难题;
5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档,落实专利申报与技术论文撰写等成果输出;
6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势,推动产品更新迭代与核心技术突破。
二、任职要求
1、学历及专业:过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、专业经验:具备3年以上化工设备设计与开发经验,有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑;
3、技能要求:熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具,掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计,熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先;
4、知识储备:掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准(如GB、ASME等);
5、能力要求:能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作,思维缜密,实践能力强,具备出色的技术问题处理与项目执行能力;
6、职业素养:责任心强,具有良好的团队合作意识,能接受短期出差及现场技术支援任务。
栏目概述
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