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职位描述岗位要求: 1.C1及B照以上驾照 2.因是物流行业,除开车外还需装卸货和其他一些简单工作 任职资格 1.年龄22—45岁,1年以上驾驶经验者优先 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3.违反交通规则驾驶,导致的扣分行为需自行承担责任 4.驾驶途中因自身驾驶问题导致的小刮擦事件,需自行处理!

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一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 1-3年私域运营工作经验（包含社群管理、用户增长、会员体系构建等），具备茶叶、快消品、农产品或奢侈品领域从业背景者更佳。 2、行业认知 熟悉茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其消费场景（礼品馈赠、日常饮用、收藏投资等）。 掌握茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 精通私域流量体系建设（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新客转化、老客维护、KOC孵化等）。 具备裂变活动策划经验（如拼团、秒杀、线下茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的文案内容（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者优先考虑。 具备基本的审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM工具（如有赞、微盟、企微助手等）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流模式。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

岗位职责： 1、负责公司产品的宣讲推广与现场演示工作； 2、主导招商会场的咨询引导与流程把控，确保销售任务完成； 3、制作招商会议所需的营销课件，并结合现场反馈持续优化课程内容； 4、开展所辖区域渠道的开发与关系维护，构建稳定的合作网络； 5、依据腾讯社交广告业务模块需求，策划并执行各类营销培训活动； 6、依照新媒体运营标准，指导营销团队落实各项营销动作并达成指标； 7、收集整理团队营销数据，进行分析并提出有效的管理优化建议； 8、推动市场部激励政策的宣导落地，助力团队文化建设与氛围提升； 9、组织并实施公司内部员工的专业岗位培训 任职要求： 1、具备广告行业培训授课经历者优先； 2、了解相关业务领域，熟练运用现代培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰流畅； 3、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，语言和文字表达能力强，善于沟通，反应敏捷； 7、熟悉培训行业，对互联网及金融领域有一定认知，具备销售演讲能力，能为最终成效担责。普通话标准，富有激情与理想，具备洞察问题本质的能力

一、核心职责 1.融资管理与资本运作 ·制定融资规划并推进实施策略； ·拓展并维护多元化融资渠道： ①债权类融资；②股权类融资；③政府及政策性资金支持渠道 ·维护与投资人、金融机构的长期合作关系。 2.财务分析与资金管理 ·构建财务模型并开展经营预测； ·编制资金预算并统筹日常资金运作； ·输出经营分析报告，支持决策判断。 3.合规与风险管理 确保融资过程合规；执行贷后及投后管理机制；开展风险识别与防控措施 二、招聘要求 1、学历与专业：全日制本科及以上，财务、会计、金融、经济学等相关领域。 2、工作经验：具备3-8年相关岗位经验，有成功落地的融资项目为关键条件。 必备经验：主导或深度参与过从0到1的股权融资或大额债权融资全流程。 行业经验：熟悉消费品、农业、食品饮料、连锁零售等领域，对茶饮行业有认知或浓厚兴趣者优先考虑。 待遇： 工作时间：早八晚五，午休1小时，上六休一 薪资：8000-12000（不设上限，根据能力面议）

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