
水工空调安装打胶家具修复水电工
上海市徐汇区招家电维修、水电、家具修复、打胶、空调安装/维修急招维修工水电家电五金,晋升机会多!
工作内容:
上门为客户提供家庭维修服务,包括不限于:水电管道、家用电器、家具五金类调试维修;
客户沟通故障情况,明确维修方案及费用,维修后讲解使用注意事项,确保客户满意;
记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况,提交维修报告;
配合公司客服团队跟进售后问题,协助处理客户反馈的维修相关疑问。
薪资福利:
薪资结构:优秀者学徒期底薪6000元保障收入,转正后6K-15K上不封顶;
福利保障:缴纳社保、自营员工非中介,晋升机会大、年轻人非常友好
成长支持:定期组织维修技能培训,提供晋升通道(维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理);
其他福利:节日福利(端午、中秋等)、团建活动。
岗位要求:
年龄20-35岁,高中及以上学历,有1年以上家庭维修相关工作经验(水电/家电维修单项经验突出者也可);
熟练掌握至少1类家庭维修技能(如水电维修、家电维修),能独立排查常见故障并完成维修,会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具;
有良好的沟通能力,能耐心倾听客户需求,清晰讲解维修方案,服务态度热情;
有责任心,做事细致,维修过程中注意保护客户家庭财物,遵守安全操作规范;
自备交通工具(电动车/摩托车优先,需符合当地交通规定),持有健康证、电工证/制冷工证者优先;
能接受灵活工作时间(含部分周末、晚间上门服务)。
工地学徒工家具维修门窗安装维修家电水电工
【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒(上海松江)
想学技术却怕没经验?专为小白设岗!家庭水电/家电/门窗家具维修全教学,手把手带教,轻松入门技术行业!
一、小白核心保障
零门槛:20-35岁,无经验、零基础都收,全程专人带教;
系统培养:岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证,学得扎实;
薪资兜底:学徒期有保障薪资,无业绩压力。
二、工作内容
跟着师傅学修:水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。
三、时间与福利
时间:8:00-21:00排班,月休4天;
福利:转正月薪6000-12000元(优秀者保底6000),统一发工具、、有团建/节日福利。
四、工作地点
上海松江,就近分配,通勤方便。
小白想稳扎学技术?速投简历,开启技术
上海闵行区招木工修改家具,大概10分钟搞定的活,床头靠背锯掉5公分,带工具电锯。出价60元
100-110元/件
建筑木工
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石材护理月结
招聘
公司直招:石材养护
要求:身体健康,男女不限,年龄不限,学历不限。
有经验者优先。
工作地点:周浦万达广场
工作时间:22:00—05:00
工资:面议。带薪培训上岗,工资发放准时。
联系方式:
焊接包住包吃1-2人月结
招龙门师傅:2人,做过焊接件和自动化,2班倒,26天/11小时13000~14000之间,做4米或者6米龙门(法拉克系统)年龄在50以下,公司提供吃住,不拖欠工资,工作地点:上海金山亭林,有意者联系:陈先生:!
上海金山区招聘金山区乐缤路99弄附近35KV站,招若干名正值,若干名副值(具体以班次为准)
5700-6000元/月
电工包住月结
招聘
金山区乐缤路99弄附近35 K V站,招若干名正值,若干名副值(具体以班次为准)。要求:夜班不能睡觉,按时拍照上传,按时抄表。 48岁以下(男女不限,开无犯罪证明,高、低压证),正值6000元,副值5700元。做二休二班次全职、兼职都可以(二年以上的高压证),交接班时间8点钟。有节日加班费、高温费,节假日福利等。公司可安排住宿。
面试地址:逸仙路1485号。联系电话李
CNC数控车间主任
数控车间主任
工作地址:上海市金山区亭卫公司3666号
10000+
具备5年以上数控车间相关工作经验,其中2年以上车间管理/班组长/工段长管理岗位经验,有精密加工、核电、泵阀等制造行业工作经验者优先,精通数控设备操作与调试,熟悉数控车床、铣床、加工中心、磨床、钻床等设备工作原理,能快速排查设备常见故障(机床报警、刀具磨损、编程误差导致的加工问题),了解发那科、三菱、广数等主流系统操作;精通数控编程与工艺规划,能独立完成复杂零件的手工编程/自动编程,掌握零部件加工工艺路线设计、刀具选型、工装夹具搭配,能优化加工工艺提升生产效率,降低加工成本;熟悉产品质量检测:掌握千分尺、卡尺等检测工具的使用,能判断加工零件的尺寸公差、形位公差是否达标,能分析质量缺陷的原因(编程、设备、操作等),并制定整改方案;了解设备维护与保养,协调设备维修人员处理重大故障,避免因设备故障导致生产停工;生产计划统筹能力:合理分解制定车间计划;生产调配能力:合理调配车间人、机、料、法、环资源,解决生产过程中的设备占用或故障、人员调配等问题;沟通协调能力:能高效对接生产、仓管、检验等跨部门协作问题,能清晰向员工传达生产计划、质量要求、安全制度、也能及时向上汇报车间生产情况、存在的问题和改进方案;问题解决与应急处理问题:面对生产突发问题(如设备故障、质量批量异常、物料问题、安全事故等)能快速做出判断,及时止损,确保车间生产尽快恢复;职业素养:具备强烈的责任心和敬业精神,做事严谨、果断,有较强的目标感和执行力,坚守职业道德,不徇私舞弊,严格遵守公司各项规章制度,具备创新意识,能主动推动车间生产工艺、管理模式的改进和优化;安全与现场管理:推选6S现场管理,规范车间物料、工装、刀具、半成品/成品堆放,保持生产现场整洁、有序。规范员工设备操作,工艺执行流程,杜绝违章操作;建立车间质量管理体系,落实自检制,对生产过程中关键工序进行重点管控,降低产品不良率;处理客户反馈的质量问题和车间内部的质量异常,制定纠正和预防措施;制定车间成本管控目标(如原材料损耗、刀具损耗、设备能耗、人工成本),通过优化加工工艺、提高设备利用率、降低不良品率、减少物料浪费等方式控制生产成本;分析车间生产效率瓶颈(如设备故障率高、设备配备短缺、工艺不合理、人员操作不熟练等),制定效率提升方案;管控车间耗材(刀具、工装、润滑油等)的使用,建立领
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州
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