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﹣负责京东养车店机修 ﹣监督汽车配件的采购与管理，保证配件的正宗与安全 ﹣指导销售团队，提升客户服务体验和销售业绩 任职要求 ﹣具备丰富的汽修店管理经验，熟悉汽车配件管理流程 ﹣具有良好的销售管理能力，能够有效提升客户满意度 ﹣能够适应店面调动，具备较强的团队协作和领导能力 -具备汽车机修经验5年以上，连锁类养车门店2年以上管理经验 底薪加绩效奖金

上海崇明区招聘 上海招聘重卡维修工一名，主要维修各种搅拌车，泵车，发动机及底盘维修，待遇详谈，

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我要定做一个玻璃门，有框玻璃门。门洞尺寸是1米7宽，2米7高。做双开玻璃门，包括配件地弹簧，上门夹下地弹簧加拉手。地摊房一定要有质保和承重能力。

杨浦区眉州路886号需雇佣一名小工，工资为每日230元，工作地点为上海杨浦区。

上海杨浦区招募电梯司机两名，年龄45岁以下，月薪4900元并另加加班费和，应聘者需自带2025年体检报告，诚招勿扰，联系方式为戴先生。

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岗位名称：电工主管（杨浦区园区）;园区管理相关岗位。岗位要求：1.年龄52岁以下，；2.需持有高压证、低压证；3.具有园区管理的相关工作经验，熟悉各种实际操作和理论知识，配合领导安排工作。薪资待遇：月薪税前8000元，8小时工作制，做五休二，交社保。无住宿及饮食提供。

急聘昌吉奇台地区的铲车、挖机以及叉车修理工。

学历不限，有中工经验或系统学徒经历者优先

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急找棒磨维修师傅临沭莒南板全周边电汽焊好手一名

岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

杨浦土方车队招一名机修师傅，要有驾驶证，电

杨浦区招聘擅长水性漆技术的汽车油漆师傅，地点位于上海杨浦。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位要求： 1、具有5年以上大货车维修方面工作经验； 2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力； 3、有电气焊证优先； 工作内容： 1、负责公司车辆日常维修保养工作； 2、负责车辆发动机、变速箱、底盘大修工作; 3、车辆电器电路检测维修工作； 4、对工作认真负责能吃苦耐劳，服从安排。

招聘：叉车维修工 薪资：8000-12000元 工作内容 1.主要负责修理国产、进口柴油叉车、电瓶叉车，仓储车等； 2.根据订单对接客户，完成日常订单车辆的维保养护； 3.完成部门领导的其他维修、养护工作安排。 主要职责 1.从事叉车的日常售后服务保养、维修工作。 2.有一定的叉车修理经验，具备独立叉车维修实操能力。 任职要求 1.五年以上叉车/汽车维修或售后服务工作经验； 2.动手能力强，吃苦耐劳，热爱维修工作； 3.机械、电气类相关专业毕业者优先； 4.有进口叉车、电叉修理相关工作经验者优先（待遇从优）； 5.长期招收叉车学徒工； 薪资待遇 1.维修经理薪资面谈，叉车维修师傅薪资7000-15000元（依据个人能力）公司福利 1.缴纳五险 2.公司提供住宿 3.免费提供午餐，外勤有餐补。 4.员工聚餐及团建活动等。 5.年底有丰厚的年终奖金 公司给每位服务工程师配置服务车、手机、工具等装备。 工作时间 8：00----17：30 做六休一 公司介绍 上海合亿叉车有限公司从09年成立至今已有13年之久，我们公司主要经营叉车销售和叉车维修及售后等业务，主营杭州叉车、合力叉车等一线品牌的叉车。我们一直秉承着“相互成就，彼此欣赏”的经营理念，在叉车行业里坚持小而精、小而专，以专业、专注，让冷冰冰的叉车充满温度，沟通情感，引起共鸣，为客户创造、传递价值。十年磨一剑，我们很多伙伴在公司收获了事业、婚姻和友情的丰盛人生。如果你正打算找一份稳定长远的工作，如果你愿意尝试一个不同的行业，如果你想挑战一下高薪，那么，来吧，我们一起以专致远，以简致远，创造更加美好的未来！期待你的加入！