宜春市丰城市招壁画师，祠堂壁画简单国画山水

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-18 工作内容 1、讲授陶艺基础知识，帮助学员提升动手实践能力 2、策划并参与各类艺术类教学项目与课堂活动 3、积极与学员沟通交流，营造轻松活跃的学习氛围，增强其对艺术的热爱 任职要求： 1、具备较强的授课技巧和良好的人际沟通能力 2、热爱艺术教学工作，能根据学员特点调整教学方式 3、具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学效果

上饶万年招贴墙布，需自带胶水，大约37平方

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素描基础扎实，色彩基础扎实，有教学经验者优先

招个风景画师

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿美术课程的授课任务，引导孩子发现美、表达美，提升艺术感知与创造能力； 2、依据教学计划设计教案并实施课堂教学，保障教学过程规范、教学成果达标； 3、策划学生作品展示活动，开展学习成果评估，并给予针对性辅导和改进建议； 4、定期与家长交流学生学习情况，传递成长动态，协同支持学生持续进步。 任职要求： 1、美术或艺术类相关专业毕业，具备良好的绘画功底及教学组织能力； 2、有面向儿童的美术教学实践经验，了解儿童认知发展特点及教学规律； 3、表达清晰，富有亲和力，能有效调动课堂互动氛围； 4、热爱艺术教育工作，态度认真负责，具备耐心与细致的教学精神。

1.专业会素描，水粉，速写 2.少儿绘画，手工创意等 3.有经验者优先 4.有教师资格证的优先

陶艺及相关专业毕业

货车司机（A2证）- 高安市半挂运输普货建材（提成分红） 薪资：8000-15000元/月 地址：江西省宜春市高安市瑞州街道森泽大道与中汽大道交叉路口往东约240米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：普货、金属钢材、建筑材料 车型：半挂牵引 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招聘：勤杂工 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 踏实能干，能吃苦耐劳，服从领导安排者优先录取

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

寻找一位带班炒锅师傅，预计于十月四日至六日在江西宜春就职。

岗位名称：收派司机（装卸车收派件）;快递员（货运司机） 岗位要求：1. 持有C1驾照，具备驾驶蓝牌货车的能力；2. 年龄50岁以内，身体健康；3. 有快递经验、服从工作安排，执行力强。 薪资待遇：试用期每日薪资150元，转正后采用提成制，月薪范围5000-8000元，每月享两天休息日，提供中餐补贴。

墙壁——过道壁画，涂鸦

江南成三期需要贴墙壁画师傅一个。

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杭州市临平区招收墙绘学员。200平方的大教室提供技术交流学习，有想从事墙绘行业的朋友从接到到施工在这里都可以交流学习。可以跟我们一起画，也鼓励自己接单单干

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宜春市高安市招杂工(会喷油漆及打磨工等一切杂事)年龄20-50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排，能够经常在外出差，（外出工作包三餐及住宿），试用期工资为4000-5000，试用期一个月。非诚勿扰！联系电话:（微信同号）

招油漆师傅1名, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系张严红

宜春奉新招外墙仿石漆刮腻子的师傅一位，技术要好，二把刀不要，打酱油的不要，工资350一天，九个小时

宜春市丰城市景升楼梯店招聘油漆工2名，安装实木楼梯师父二名

宜春市高安市招杂工(会喷油漆及打磨工等一切杂事)年龄20-50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排，能够经常在外出差，（外出工作包三餐及住宿），工资为4500元/月。非诚勿扰！

宜春市高安市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

宜春市袁州区招油漆工

*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。