招船厂小工，架子工，包住不包吃，53岁以下，能吃苦耐劳！厂里直招，不是中介！无任何费用！

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上海市静安区招塔吊司机、指挥/司索工司机每月工资七千，加班每小时二十。指挥，工资每月工资，五千五，加班每小时二十。夫妻对优先。上够满月每人生活费发五千元。生活区可以做饭。

上海奉贤招塔吊司机

上海市闵行区招塔吊司机

上海市徐汇区招指挥/司索工、塔吊司机上海徐汇区招1司1指夫妻对，女45以内，男50以内，自带体检报告，联系方式

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青浦区招夜班塔吊司机指挥，单司机勿扰50以下45以下，工资14000/月加班45/小时，每月生活费5000左右剩余年底结清

上海市浦东新区陆家嘴招信号工2名，司机2名，来了就可以上班，司机工资7000，加班另算，指挥工资5800，加班另算，人走帐清，，，，年后还可以继续来上班，年前可以上到2月13号，来时的

上海市杨浦区招抹灰

职位描述 驻点仓库取货！不需要找商家！ 驻点仓库取货！不需要找商家！ 驻点仓库取货！不需要找商家！ 新人包教会，耐心带到会（站点：杨浦区黄兴路百安居附近） -------该岗位为山姆超市招聘------可【全职/兼职 入职福利政策: ，包车包住，无押金 活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金没了 全职：1.满一定天数补贴装备和车辆 2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职1个月奖金800，春节留岗补贴，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。 一、基本要求 1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。 2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录 二、薪资待遇 全职新手期：7000-8000/老手期：9000-12000 收入构成：阶梯式单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励 三、工作时间 1.主要在线工作时段： -午间：8:00-21:00 此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职 五、工作保障 1.公司提供：岗前带薪培训+ 2.（0-3公里配送范围）不需手动抢单，系统派单 定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉 ！！！单多！！！人均45-55单 我们的配送时长是三大平台最宽裕的 日单量只要想接上限，就差你一个单王 每年一晋升 [晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间） 过年前旺季！单量多，补助多。有意向可直接联系

职位描述： 1、了解国内外电商领域的业务形态，结合业务增长需要，独立开展支付能力或支付产品的规划与设计工作； 2、主导新支付及结算渠道的评估与接入，持续优化资金流转路径，保障资金流动的安全性与合规性； 3、聚焦支付用户体验，设计贴合用户操作习惯的支付流程，提升整体支付转化表现； 4、精准把握业务需求，独立完成需求梳理与产品方案设计，输出PRD文档，协同相关部门研讨方案，并联合技术团队制定实施计划，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年在互联网、支付领域或金融机构相关岗位的工作经历； 2、有银行卡组织、行业标准服务商、银行对接等相关平台型产品经验者优先考虑； 3、熟悉产品落地全流程，涵盖市场调研、需求挖掘、功能规划、业务流程构建、系统架构及界面交互设计等环节； 4、逻辑清晰，具备良好的抽象思维和数据分析意识，能从全局视角看待产品发展； 5、具备自主解决问题的能力，积极主动，善于沟通协作，能承受工作压力，具有较强的产品使命感。

职位描述 1、承担公司核心业务系统的需求调研、架构规划、编码实现及性能优化工作； 2、独立负责功能模块的设计与开发，交付高质量程序代码，确保系统的高并发处理能力、稳定性与可拓展性； 3、主导或协同开展技术方案评估、代码质量审查，保障架构设计的合理性与编码规范的落地； 4、撰写相关技术文档，促进团队知识积累，推动研发流程效率提升； 5、跟踪新兴技术方向，结合业务场景开展技术预研与原型验证； 6、配合运维人员排查并解决生产环境中的疑难技术问题； 职位要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上Java开发背景； 2、具备扎实的Java编程功底，掌握JVM机制、多线程、网络通信、IO/NIO等核心技术要点； 3、熟悉常见设计模式，具有复杂系统架构经验，熟练运用Spring/SpringBoot/MyBatis等主流开发框架； 4、熟悉分布式架构开发，掌握微服务（如SpringCloud/Dubbo）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、缓存组件（Redis）、数据库（MySQL）以及向量数据库（如Milvus、Pinecone等）的工作原理与实际应用； 5、具备良好的编码习惯，了解代码重构、性能调优及单元测试实践方法； 6、了解大语言模型（如GPT、DeepSeek等）基本原理，有LLM应用开发或接口集成经验者优先； 7、掌握Python基础语法，熟悉Python后端开发及相关性能优化技巧； 8、思维条理清晰，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 加分项： 1、具备向量数据库项目实践经验，了解其底层算法或性能优化策略； 2、熟悉图数据库、知识图谱等相关技术，并能实现与向量数据库的融合应用； 3、主导或深度参与开源项目，或在技术社区中有持续贡献记录。

职位描述 1、计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历者优先； 2、掌握C++/JAVA/Python编程语言，熟练运用常见机器学习算法与数据结构，具备扎实的算法实现能力； 3、有标签挖掘、知识图谱等相关方向项目经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与问题解决能力，拥有良好的团队沟通与协作素质； 5、在数据挖掘、机器学习、强化学习、信息检索、自然语言处理、推荐系统、计算广告或算法博弈论等领域具有研究或实践背景，曾在相关国际会议（SIGIR、SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、AAAI、CIKM、ACL、RECSYS）或期刊发表论文者更优。 职位要求 1、负责构建得物平台的时尚潮流知识图谱，需综合考虑行业多样性及实体属性与关系的深度，并应用于搜索与推荐等核心场景； 2、设计高效NLP算法与模型，完成实体识别、关系抽取及语义理解等关键任务； 3、应用深度学习与强化学习等先进技术，增强知识图谱的扩展性，提升系统的语义理解与推理水平； 4、跟踪并开展大规模语言模型（LLM）的预训练、持续训练、指令微调、RLHF等技术研发，推动大模型在实际业务场景中的落地应用。

本公司因业务需要招聘两名塔吊和施工升降机安装拆卸工，年龄50岁以下，有相关工作经验3年以上和上岗操作证(有塔吊和施工升降机安拆工双证的优先)，会搞一些维修。会开车，长做的。公司包吃住，因工作原因在外面吃饭的有餐补，工资面议，有意者直接电话联系。

岗位职责： 1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范 2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况 3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作 4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调 5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议 任职要求： 1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证 2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能 3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先 4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

东莞市招塔吊安拆点工两名，塔吊穿勾调试。

岗位职责： 负责岸边集装箱起重机、轮胎吊、轨道吊、叉车、拖车等港口专用设备的日常检查、故障诊断、计划性维修及应急抢修，同时负责负责办公楼、闸口、仓库、维修车间内的照明、空调、配电、水暖等设施的安装、保养与故障排除。 任职要求： 有码头或工地设备维修保养经验3年以上经验 40岁以下，会粤语

浙江绍兴新昌找两个安装工，组装350履带吊，要到位， 有周边的师傅联系

上海市杨浦区招指挥/司索工

上海杨浦区需要一开一指挥联系全上海

上海市杨浦区招指挥/司索工2人，男50女45岁以下，5800+20，要建工体检报告，生活区离工地近

上海市杨浦区招架子工、外架

上海杨浦招一开一指挥，男50岁以下，女50岁以下，工资12500/40，新工地，生活区在工地旁边 另外招指挥一名名、工资：5500 元 加班： 20 元 到了就上班 联系电话彭

谁有吊车或升高车在杨浦区附近，明天需要一天，能升高到六层楼高19米的样子，需有吊蓝可上人操作的

上海杨浦区新江湾城住宅楼招聘指挥 年龄男1971年以内（55周岁），女1976年以内（49周岁）， 劳务费5800元/月，加班20，每月生活费4000元， 剩下年底结清。 联系电话/

在上海杨浦区，5500找信号工加班20，塔司6500加班20，能不能找到人包住不包吃，年龄男55女50

上海市杨浦区招指挥/司索工5800+20月发3000其余年底结清，新工地管住12月10号开始上班

上海杨浦区三门路招夫妻对，工资12700.加班45.年龄要求50内，男55内，马上可以上班，一年内体检，联系电话邓