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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

小时工 上午10点半 - 下午2点半，下午5点半 - 9点半 薪资福利:工资面议 (2.29) 工作地址:昌平区凉水河路

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招生产车间，以及物流车间，普工，操作工，信息员，车间班长，叉车司机，器具维护等岗位。 都是长白班，目前加班多，工作比较稳定。招聘要求： 1、性别不限； 2、年龄：18~42周岁； 3、工作细心，认真，吃苦耐劳； 4、能适应常温车间工作环境； 工作时间： 目前长白班； 早8.30晚5.30（超出以外按加班费核算工资。8小时以外加班1.5倍，周六日双倍工资，节假日三倍工资）； 周末可以选择加班， 周末全天都是2倍工资，按标准计算加班费。 短期小时工福利待遇： @小时工，24一小时（），每天大概10-12小时左右，可以选择长期按小时计算，薪资高一些。 长期工福利待遇： 底薪（2420-3300）+ 加班费（2420-4500） + 全勤 + 生产津贴 + 岗位补贴 + 绩效； 综合工资5500-7500； 吃：每天饭补20/天，厂区吃饭的话，班长集体订餐费用不高8-10左右一餐； 工作环境： 常温车间，环境干净，整洁；

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——日结150每天石景山盖章兼职—— ●地点：北京市石景山区金安桥地铁附近 ●内容：给文创书籍盖章，室内坐岗，需要帮忙搬一下图书，非常简单 ●要求：男女不限，18～40，工作认真负责，不偷懒 ●时间：10:00-19:00，周末双休，最少出勤十天，，9.15日直接上岗，工期到年底，能做到年底的优先 ●薪资：150每天，次日结

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北京市朝阳区招石材翻新，开封，补胶，翻新，结晶，每天300元，晚9:00-----早5:00

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!