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上海市杨浦区招一开两指挥，新工地～要求能长期合作服从安排的，事多的勿扰，男54岁以内女44以内，自带6个月内建工体检报告。工资5800加班20月发生活费5000元，其余年底结清.超领勿扰位置不多先到先～

上海市金山区招架子工

上海宝山宝钢厂招一对夫妻对，男女55岁以下，踏实吃苦耐劳的联系，工资12500+45，每个月5000生活费，上下班统一班车接送，非诚勿扰12.17发

上海市奉贤南桥新工地，招塔吊夫妻1对，12800元/月，加班45元/小时。招信号工1名，工资5800元，加班20小时。年龄55周岁以下，45周岁以下，要求熟练手，自带上海建工医院体检报告。

上海市宝山区招塔吊司机

需拆除6台航车，需要两个老师傅指导

上海市宝山区招架子工

上海市徐汇区招打孔(水钻打孔)，大概有十几个吧30元一个，看清楚在联系

岗位职责： 1、高效推进并监督各项人力资源日常事务的执行，涵盖劳动关系全流程管理（入职、离职、合同签订、人事变动、人才引进、退休办理等）、员工职称及执业资格相关工作（注册登记、转移接续、职称评审申报等）、人事手续办理（社保与公积金的增减员及转移）、考勤管理以及员工档案的规范化管理； 2、结合公司发展战略及各部门人力需求，协同制定招聘方案，参与拓展招聘渠道并组织实施招聘活动，对候选人进行初筛与面试评估，统筹协调招聘各环节的有序推进； 3、具体落实内部培训的组织与实施，办理外部培训及进修相关流程，协助完成培训计划的编制与执行； 4、负责下属员工的日常管理，开展工作的督导与业务指导； 5、参与公司人力资源管理制度及激励机制的设计与优化，为人员配置、人事决策和组织效能提升提供支持性建议与数据依据； 6、参与人事流程的梳理与设计，协助完善人事管理手册、岗位说明书等基础文件的编制，并根据组织变动及时维护更新，确保文档与实际运作保持一致； 7、参与员工关系维护，推动管理层与员工之间的良性沟通；协助搭建企业文化传播平台，促进企业价值观与经营理念的有效落地； 8、严格执行公司信息保密制度，做好各类敏感信息的保护工作； 9、协助部门完成日常运营管理及相关临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向相关；具备5年相关领域工作经验，其中含1年同等岗位经验；持有人力资源管理类相关职业资格证书； 2、掌握系统的人力资源管理理论，熟悉国家关于薪酬福利、劳动法规等相关政策规定； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，能够实现跨部门高效协作与信息传递； 4、具备基本管理思维，行事稳重，具有良好职业素养与人格影响力，能适应一定强度的工作压力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 6、认同公司企业文化与核心价值观，恪守职业道德规范，维护企业利益；为人诚实守信、工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务精神。

招干活有经验的老师傅

内蒙古工程，切砖项目（加气块砖） 工期六个月 ◆年龄：53岁以内 岗位要求：1 年以上工作经验 ，能独立作业，给尺寸能独立完成切砖 工资：一天 500—700 元，看师傅能力，按天计算或者按平方包工，月薪 15000-26000 发放： 福利待遇：入职后三个月；包吃住，劳保用品。

工作职责:负责饮料和公司产品3-5公里固定区域配送 薪资:11000-13000 时间:9:30-20:00（每天8小时排班）做六休一 住宿:4-5人公寓无需押金当天入住、宿舍配空调、热水器、洗衣机 交通工具:公司配两轮电动车 年龄要求:18-50岁 发薪日:每月25日（可提前预支） 期望:踏实肯干，诚实守信，吃苦耐劳，有赚钱欲望 要求:无犯罪记录，会骑电动动车，会用导航

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六安塔吊租赁公司招收安装工师傅1-2名，价格面谈，提供社保、住宿、包中晚餐，有意者联系

招聘塔吊维修电工1名，需持有电工证，经验丰富，工资待遇优厚！联系，非诚勿扰！

成都市武侯区招塔吊监控安装师傅（必须有高空作业证） 1、身体健康，年龄约25-40岁. 2、1年以上工作经验，具备高空作业证，电工证 3、具备较高的电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、身体健康无恐高，从事安装和电器行业（如：电工、空调安装工、塔吊安拆工作） 6、服从工作安排，能吃苦和接受长期出差，无酗酒习惯等。 7、必须有高空作业证。 8、有塔机驾驶工作经验者优先。

招聘安拆大师傅，兄弟班组。做过计件的优先，塔吊电梯全能，做事干净利落，不拖泥带水。有安拆素质优先。安拆质量优先。多劳多得。工资保底一万。渣渣勿扰。。塔吊电梯全能选手

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