岗位职责: 1.参与养老护理相关培训，持续提升专业技能与服务知识 2.协同团队成员，共同保障社区养老服务中心的日常有序运营 任职要求： 1.热爱养老护理事业，乐于为老年人提供细致、温暖的照护服务 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责，能确保服务品质，维护老年人的安全与健康状况 4.提供免费培训

岗位职责: 1.协助老年人完成日常生活起居，提供必要的照护支持。 2.观察并记录老年人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员。 3.负责养老服务中心的清洁维护，保障居住环境干净、安全。 4.积极参加护理相关培训，持续提升专业服务能力。

负责老人的全部生活照料

照顾老人日常生活所需一切，

工作时间： 1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 3.上12上12休一：综合薪资3000起步 4上24休48：综合薪资3000起步 晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500） 一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长— 二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长— 薪酬制度： 1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资 2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴 岗位职责: 1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。 2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。 3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。

1、24小时医院护理 2、日常生活照护 3、药品管理 4、环境维护 属于医院护工岗位，薪资按天结算，有经验者优先

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工作内容： 负责两位70岁老人的日常饮食及外出散步。老人具备独立生活能力，但不熟悉智能手机操作。需准备一日三餐，并协助提醒按时服药。 职位要求： 有耐心、责任心强，富有爱心，能够准时到岗。 工作时间： 周一至周五 工资待遇： 8000元以上 招聘年龄要求： 28至55岁

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居家护工 每天早7点到晚6点，每天不用做饭，拖地，简单洗衣服，帮患者翻身，辅助去卫生间，简单擦擦身体，洗洗头发。

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江南开发区仁大康养院 常年招聘:白班（夜班）护理员。年龄不超60岁，要求有责任心，干净利索，服从院里安排，不吸烟不喝酒。工作时间早六晚六，底薪3200+提成。工作稳定。每月两天公休（法定假日休息）咨询电话:

高端养老院急招女护工40名，公寓式居家型养老，不打扫卫生，不做饭，相当于保姆伴的工作，一对一6500，做的好客户加工资，一般都是7000—10000以上，要求护工年龄50/59周岁，接受新手，有上海证书有补贴，有做的姐妹联系我：

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岗位职责: 1.负责老年人日常照护工作，保障其生活起居得到妥善照料与支持 2.按照医疗指导开展健康观察及基础护理操作，及时记录身体状况 3.配合团队协作，保障护理服务的连贯性与执行标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与长者及同事顺畅交流 2.工作认真负责，具备独立作业能力，注重服务细节与成效 3.富有团队意识，能在高强度环境下保持稳定情绪与职业素养

岗位职责: 1. 在上级带领下，完成日常护理相关工作。 2. 协助拟定并优化护理操作规范与流程。 3. 对护理团队进行监督与指导，保障服务品质。 4. 参与护理环境的评估与改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够严格遵守工作时间及相关操作标准。 3. 有较强的责任感和优质服务理念。 4. 具备应急处理能力，确保患者安全。

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