
上海普陀区招微挖反手驾驶员一名,二把刀也可,有意者咨询
5000-8000元/月
挖机司机反手1-2人
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上海日入320一天【饮-料-厂】管吃住+可预支/豪华四人间
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
财务产品总监
3-4.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上财务财务产品业财
岗位职责
1. 依据公司战略方向,围绕以经营者为核心的文化理念,规划产品线发展路径与策略,输出资产分析类产品的整体架构设计;
2. 基于资产周转率、总资产报酬率(ROA)及净资产收益率(ROE)等核心指标,拆解产品关键任务,主导产品策划、设计、研发推进、用户反馈整合、版本更新与迭代优化,通过数字化工具提升组织效能、资金使用效率、运营效率、情报获取能力及经营管理水平;
3. 对数据质量与准确性负责,关注电商零售领域企业经营数据变化,坚持结果导向,深入挖掘业务痛点与产品使用现状,识别企业在经营过程中的增长潜力与盈利机会;
4. 负责产品团队的梯队建设,包括人才引进、培养机制搭建、团队文化建设及日常管理,持续增强团队在业务数字化转型方面的综合能力。
职位要求:
1. 具备5年以上电商零售相关产品工作经验,掌握成熟的产品方法论,拥有出色的感性洞察与理性分析能力,具备优秀的产品战略规划能力;
2. 拥有大型产品成功落地案例,具备从0到1的完整产品打造经验,思维条理清晰,逻辑严谨,善于探究问题本质,擅长系统化解决复杂问题,具备良好的全局统筹能力;
3. 具备完整的业财系统建设背景,对杜邦分析法有深刻理解与实际应用经验;
4. 保持对新事物的探索欲,积极学习,工作投入且富有热情。
硬件开发工程师
1.2-2.4万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业医疗行业经验电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
一、任职要求:
1、学历及专业:电子、电气、计算机或相关专业;
2、行业背景:具备医疗器械领域硬件开发经验者优先;
3、岗位背景:具有2年以上硬件设计相关工作经验;
4、技能要求:熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具,能够独立完成电路设计与PCB布局;熟悉逻辑门电路、集成运放等元器件的应用设计;了解模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用;
5、素质要求:具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,同时拥有较强的分析与问题解决能力;
二、岗位概要
1. 接受上级工作安排,按时推进并完成所承担的工作任务;
2. 按照项目计划与分工,完成满足功能需求的硬件产品开发;
3. 根据项目具体要求,负责方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB布板、调试测试及后续优化,并对整体设计质量承担责任;
4. 参与关键技术难题的攻关与突破;
5. 指导助理硬件工程师开展相关硬件设计工作;
备注:本岗位需具备电气基础知识,有EMC设计、开发及整改经验者优先
产品总经理
4-6万元/月
产品经理5-10年本科及以上订单供应链
【岗位职责】
1、制定产品战略:深入洞察电商行业动态及竞争格局,制定具有竞争优势的产品发展规划,重点聚焦手机、电器等类目在电商领域的应用与突破;
2、产品规划与策略:
• 统筹电商平台全链路产品管理,基于用户需求与市场痛点,结合公司业务发展方向,输出涵盖B2B、B2C及供应链系统的整体解决方案,覆盖APP、H5、小程序等多种终端形态。
• 深入理解各行业供应链运作模式,围绕企业客户实际场景,设计创新的供应链金融产品方案,适用于零售、分销、O2O等多元业务形态。
3、产品优化与迭代:依据公司战略目标及内外部反馈趋势,规划数字化产品路径,保障产品的技术领先性,并通过市场、竞品及用户行为数据分析,持续推动产品升级与体验提升;
4、业务洞察与数据决策:系统化收集并分析产品运营相关数据,实现数据与业务深度融合,为产品优化提供精准、可落地的改进建议;
5、用户运营策略:熟悉电商产业链上下游协同机制,主导线上店铺竞价机制与分销体系设计,制定线下统一库存、多渠道分发策略,并开展效果评估,确保策略执行有效性;
6、客户关系运营:维护线上线下渠道生态,实施客户分层管理机制,制定差异化促活与提频方案,同时识别潜在风险点,落实防控措施;
7、架构设计能力:拥有大型分布式系统设计实践经验,能主导产品技术框架搭建,确保系统具备高敏捷度与良好扩展性,快速适配市场与业务变化;
8、风险管理机制:
• 识别项目推进中的各类潜在风险,包括市场、技术及竞争层面,制定前瞻性应对预案。
• 搭建风险预警与监控体系,及时响应并处理突发风险事件,保障产品开发与上线节奏。
• 跟踪行业监管政策与法规更新,确保产品设计符合合规要求,支持长期稳健发展。
9、跨部门协作推进:
• 与技术、运营、供应链、客服等团队建立高效沟通机制,统筹资源调配,保障产品从规划到落地全流程顺畅推进。
• 协调解决跨部门协作中的障碍与矛盾,促进团队间协同配合,提升整体运作效率。
• 定期向管理层汇报产品进展与关键指标,提供数据支撑与专业判断,辅助战略决策。
【任职要求】
1、学历要求:本科及以上学历。
2、经验要求:8年以上产品规划与设计经验,完整主导过产品研发全周期,具备3年以上管理30人以上团队的经历,有互联网、电商、新零售或供应链领域背景者优先;
3、能力要求:
• 具备出色的产品全局视角与行业洞察能力,精通互联网电商生态,拥有优秀的领导力、沟通协调能力及复杂问题分析解决能力。
• 抗压能力强,擅长大型项目统筹,具备跨职能、跨部门资源整合与推动力。
• 视野开阔,富有创新思维,对电商类平台产品有深刻理解与实践经验。
挖机维修长期3-5人周结
济宁市梁山县招挖机/钩机维修,主要做挖机,勾机维修,能够独立解决挖机勾机所存在的问题,工资300-400元每天,可长可短,工资及时不拖欠,人走账清。踏实肯干的师傅联系,混子勿扰
青岛城阳区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,其他维修会电焊气割,能吃苦耐劳,要长期工
面议
挖机维修气割工电焊机械维修工维修铲车长期1-2人月结
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上海宝山区罗北路渣土车队找一名开机修车换轮胎工人,(除了开机修车还要给驾驶员送饭)有找活的
渣车维修1-2人
宝山区罗北路渣土车队找一名开机修车换轮胎工人,(除了开机修车还要给驾驶员送饭 )有找活的吗。
上海宝山区招挖机/钩机司招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老板
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
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上海宝山区招反手挖机驾驶员,5年以上工作经验。60机为主微挖为辅。要求技术好,为人正直,脾气谦虚随和
9000-10000元/月
反手挖机司机长期1-2人月结
招反手挖机驾驶员,上海5年以上工作经验。60机为主微挖为辅。要求技术好,为人正直,脾气谦虚随和,能和工地愉快相处,会做绿化造型,电力排管,如果电缆沟挖的好那最好。请看清要求再来电,工资详谈
上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机,微挖司机,负责挖机日常保养,简单维修
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挖机司机长期20人以上完工结算
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上海宝山区招挖机/钩机司机挖机/钩机,微挖司机,负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任
8000-11000元/月
挖机司机长期11-20人完工结算
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机,微挖司机,负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作地点上海,包住宿,吃工地,7000-11000
上海宝山区招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作地点宝山,包住宿,吃工地,月休四天,7000-11000
上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作地点上海,包住宿,吃工地,7000-11000
栏目概述
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