新疆哈密伊洲区招钢筋工五到六个人，年龄50周岁以下，包工，生活费自己垫一个月，第二个月甲方打卡，活完二个月内甲方把工资打完，方工

草湖镇找包工贴砖师傅 3000平方人行道面砖

新疆安装光伏工人 18-62岁男女不限，要求工人身体健康，素质好遵守规则，听从安排 15-20号发工资 安装光伏有两个方案，第一包工，工具自带 1.1*2350元/组/52片左右 50*180/400元/组/52片左右 50*120/360元/组/52片左右

二次结构混泥土做包工，200元方要小工两个生活自己烧年龄不要大要吃苦能干的，工资每月打卡上

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新疆安装光伏招工 2026年，新疆需要工人数名，招工标准，要求年龄18到62岁，男女不限，要求工人身体健康，素质好遵守规则，听从安排，如 二、安装光伏有两个方案，第一是多劳多得，包工 1.1*2350元/组/52片左右 50*180/400元/组/52片左右 50*120/360元/组/52片左右 第二种是按天算，小300元/天，大320元/天，不能低于40片，干活时间不能低于十个小时，高于或低于40片按300/52片*当天所干数量=当天工资。新工人入职有五天的学习期300/天 工资每个月15号到20号发放上个月的工资，打卡的形式支付给工人。 包吃包住，但是自己带被子， 电话

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吐鲁番市鄯善县招建筑承包(土方承包) 木垒拉戈壁料车型6.8/6.5米的车标准货箱，14公里，255一车，结帐方式一天一结，30台车

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招聘：喀什地区-喀什迎宾站-快递员 薪资：3000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回； 2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作； 3、整理并呈递相关业务单据和资料；

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招聘：漂流艇运输车驾驶人员 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 负责漂流艇运输车的安全驾驶与日常运行，确保漂流艇在指定水域上下游之间的准时、平稳转运。 2. 执行车辆及随车设备（如固定架、吊装装置、安全绳索等）的出车前检查、途中监控和收车后维护保养。 3. 配合漂流项目现场调度安排，完成漂流艇装卸、定位、固定及防撞保护等作业。 4. 遵守交通法规及景区/水域管理规定，落实安全操作规程，及时报告并处置行车或转运过程中的异常情况。 5. 协助开展游客引导、安全提示及基础应急响应工作，保障漂流运营环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（B2及以上准驾车型），具备3年以上大型车辆实际驾驶经验。 2. 熟悉山区道路、临水路段及旅游区域复杂路况的驾驶特点，具备较强的道路预判与应急处置能力。 3. 了解漂流艇结构特性及运输固定规范，具备基础机械认知与简单故障识别能力。 4. 身体健康，无恐高、晕动症等影响水上运输作业的生理限制，能适应户外高温、潮湿及轮班作业环境。 5. 具备基本沟通能力与服务意识，服从现场管理，无严重交通违法记录或责任事故记录。

招聘：电工 薪资：3500-4000/月薪 岗位职责： 1. 负责现场电气设备的安装、调试、维护与故障排除。 2. 执行日常巡检，及时发现并处理电气安全隐患，保障用电安全。 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（或高压电工作业证，视企业需求而定）。

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新疆风电基础20台，包工包料，包机械，欢迎垂询，不出米索要图纸，合同的请勿打扰。看清楚不是找工人，找有实力的班组， 电话打不通，发短信。

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排

招聘：实习生薪资：3000-3000/月薪无

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综合管理员 1.大专及以上学历；2.新疆轮台县本地，熟悉当地情况者更佳；3.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能；4.具备钻，修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理相关工作经验，有固井、压裂作业经验的优先；5.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，工作细心负责，有良好的执行力和团队协作意识；6.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。7.持有《HSE》，证件到期的可在入职三个月内考取证件。1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通，保障信息传递及时、确，维护良好合作关系；2.负责项目员工考勤数据收集、整理，确保考勤记录真实完整；3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据，按流程上报审批，跟进报销进度；4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作，落实劳动保护用品发放管理，组织协调员工相关事宜；5.及时处理项目突发事件，包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调，保障项目顺利推进。 薪资福利:1.薪资：结合当地薪资水平及个人工作经验、能力面议，待遇从优；2.其他：按公司规定缴纳相关保险，提供完善的劳动保护用品、等福利，具体以公司制度为准。 招工人数:1名 工作地址:轮台县轮南镇周边中石油井场

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