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西宁城北区岗位职责:1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保设施安全稳定
4000-5000元/月
水电工长期1-2人电工证
岗位职责:
1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修,确保设施安全稳定运行
2、及时响应住户报修需求,30分钟内到场、2小时内初步处理,提升服务满意度
3、按计划执行水泵、配电箱、照明系统等设备的季度/年度保养,留存完整维保记录
4、配合工程主管完成水电能耗分析与节能改造建议,协助降低运营成本
5、参与酒店装修或设备更新项目,提供专业水电施工支持与验收配合
任职要求:
1、中专/技校及以上学历,持有效电工操作证(低压/高压)及给排水相关资格证书
2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体水电维修经验,熟悉BMS系统者优先
3、具备较强应急处置能力,能独立判断并解决常见电路短路、管道渗漏、设备跳闸等问题
4、服务意识强,沟通耐心细致,适应轮班制及夜间应急响应安排
5、严格遵守安全操作规程,无重大违规作业记录,具备基础消防知识
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:工作地址无锡
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店长面点
岗位名称:店长、面匠、前台;
岗位要求:1.店长:有餐饮管理经验,懂基本水电维修,责任心强;2.面匠:手艺好,有相关工作经验;3.前台:年龄30岁以下,会识字,形象好,服务热情;
薪资待遇:待遇从优,包吃住。
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